La nouvelle offre de formation syndicale de l’UGFF
Texte publié le 20 avril 2012.
L’UGFF travaille à la refonte complète de son offre de formation syndicale, inscrite dans la démarche confédérale, comme vous avez pu le lire dans notre périodique "Fonction publique" N° 193&194 . Cette offre est mutualisée entre toutes les organisations affiliées à l’UGFF. Mais également, pour certains de ces modules, celle-ci est mutualisée avec les autres versants de la fonction publique. Ce plan de formation pour l’année 2012 se décline en priorités autour des besoins pointés par les orga et approuvés par la Commission Exécutive de l’UGFF. Certaines de ces formations se sont déjà déroulées : politique financière, première session à destination des originaires d’outremer.
La première des deux formations, que nous vous proposons aujourd’hui, engage une démarche de formation globale sur les CHSCT de la Fonction publique. Le contenu de ce stage a été réalisé conjointement par les membres du collectif santé-travail des trois versants de la Fonction publique Sur un total de quatre sessions, correspondant à un découpage territorial, ces deux premières sessions de cette formations de formateurs CHSCT programmées se dérouleront conjointement avec la Fédération des Services Publics. Vous pourrez en découvrir les modalités dans la fiche technique en pièce jointe. Petite particularité, dans le nouveau contexte propre à la FPE, cette formation pourrait ouvrir droit à prise en charge des frais par l’administration. Nous vous joignons une petite note explicative à cet effet et nous nous tenons disponibles pour tous compléments d’information. Cette formation permettra ensuite aux formateurs de dispenser auprès des nombreux camarades qui siègent, notamment depuis les dernières élections, une formation des plus complètes. Toutes les UD, les collectifs FP auprès des UD, les comités régionaux ou les branches professionnelles de la FP en région, pourront ainsi faire appel à ces formateurs et organiser directement des sessions, en local.
La seconde formation de formateurs, programmée, concerne deux sessions du nouveau module "accueil en formation". A destination principalement des nouveaux adhérents de la FPE (mais aussi à destination d’adhérents plus "anciens" qui n’ont jamais suivi de formation syndicale), ce module a été conçu de manière dynamique et résolument ouvert pour répondre aux besoins des stagiaires. N’en doutons pas cette formation va répondre aux nombreuses demandes. Le processus est identique à celui énoncé au paragraphe précédent, les formateurs pourront ensuite dispenser cette formation partout où le besoin sera exprimé. La réussite de cette campagne de formation doit être maximum. Nombre de ces nouveaux syndiqués seront les acteurs de notre démarche syndicale de demain. il s’agit donc de les accueillir dans les meilleurs dispositions pour leur vie syndicale. Vous trouverez également la fiche technique pour les deux sessions de ce module en pièce jointe.
Nous vous recommandons de faire suivre ces documents, dont les candidatures d’inscription aux stages évoqués, dans les meilleurs délais pour assurer une organisation optimum et le meilleur accueil pour chacun des stagiaires. Les autres modules, ou sessions, inscrits au plan de formation 2012 feront l’objet de courriers similaires qui vous permettront d’irriguer l’ensemble de nos forces organisées, ou en devenir, sur l’ensemble du territoire. Vous permettrez ainsi à chacun de disposer d’une offre de formations spécifiques et complémentaires à l’offre de formation confédérale.