CGT État

En activité ou en retraite : uni·es pour défendre nos retraites complémentaires

baille — 2026-10-08T05:52:04Z

Alors que le gouvernement vient d'annoncer des projets de budgets inacceptables, notamment pour les retraité·es, et que le patronat refuse les augmentations des salaires et des pensions, que la répression est violente contre les lycéen·nes, d'autres coups bas se précisent contre les pensions de retraite Agirc-Arrco qui concernent déjà 14 millions de personnes.

La CGT appelle à la mobilisation, initiée par l'UCR-CGT et d'autres organisations de retraité ·es, mercredi 14 octobre à l'occasion du conseil d'administration de l'Agirc-Arrco.

Des rassemblements auront lieu à Paris devant le siège de l'Agirc-Arrco (Rdv place de la Bastille à partir de 12h) et dans de nombreux départements.

>> Tract CGT en téléchargement

AGIRC-ARRCO, nos retraites sont en jeu

L'Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire pour les salarié·es ayant effectué toute ou partie de leur carrière dans le privé. Cela représente 20 à 70 % de la retraite totale. L'enjeu de ce conseil d'administration sera de déterminer le niveau de revalorisation des retraites versées par le régime au 1er novembre prochain, au regard de l'inflation annuelle.

Après le blocage du patronat en 2025, qui a abouti au gel de la valeur du point (la CGT a entamé une action juridique suite à cela) et donc à l'absence de revalorisation, le risque est encore grand de voir le patronat continuer à tirer vers le bas le niveau de vie des retraité·es.

Actif·ves aujourd'hui, retraité·es demain

Cette revalorisation ne concerne pas que les retraité·es d'aujourd'hui. Les futurs droits à la retraite complémentaire des salarié·es en activité évoluent également sur cette base.

Toute dégradation de la « valeur de service du point Agirc-Arrco » implique une perte immédiate pour les retraites actuelles, mais aussi une dégradation des droits futurs.

Alors que le gouvernement vient de dévoiler son projet de loi de financement de la Sécurité sociale, qui prévoit une sous-indexation des retraites de base pour les personnes qui perçoivent plus de 1 281 euros par mois, une mesure similaire au régime complémentaire accentuerait la perte de pouvoir d'achat pour l'ensemble des retraité·es.

Les réserves de l'AGIRC-ARRCO doivent servir aux retraites

Pourtant, le régime Agirc-Arrco est dans une situation financière très solide, notamment du fait de ses réserves, et des produits financiers que celles-ci génèrent. Cette situation s'est construite sur le dos des ressortissant·es du régime par des sous-indexations.

La CGT exige qu'elles et ils en récoltent aujourd'hui les fruits, avec une revalorisation du point. Ces réserves ne doivent servir qu'à cet usage, et la CGT s'opposera à toute tentative de les détourner de leur objet comme le patronat et/ou certains politiques essaient de le faire pour créer des fonds de capitalisation inégalitaires.

Mobilisons-nous contre toutes les tentatives d'opposition entre actif·ves et retraité·es, entre jeunes et moins jeunes ! La question est celle du partage des richesses entre la majorité du monde du travail et les vautours du capital !

Pour la défense de nos retraites, actif·ves et retraité·es uni·es dans l'action le 14 octobre !

(Source site CGT)

Poursuivre et amplifier la mobilisation avec la jeunesse - 8 octobre et après (Communiqué FERC Sup CGT)

baille — 2026-10-07T16:30:00Z

La CGT FERC Sup se félicite de la mobilisation extrêmement massive qui s'est tenue mardi 6 octobre. Les manifestations ont réuni plusieurs centaines de milliers de personnes, lycéen·nes, étudiant·es et salarié·es. La CGT, avec d'autres organisations, a contribué à protéger les cortèges contre la répression d'État. La jonction entre les travailleur·ses et la jeunesse s'est opérée hier.

Nous le redisons : la CGT FERC Sup apporte tout son soutien aux mobilisations lycéennes et étudiantes et dénonce la répression que subit la jeunesse. Les revendications de la jeunesse sont entièrement légitimes et rejoignent celles du personnel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR).

Le gouvernement doit cesser la répression et répondre aux revendications. La CGT FERC Sup revendique :

abrogation de Parcoursup ;
plan massif de création de postes de titulaires pour répondre aux besoins de l'ESR public et résorber la précarité ;
augmentation immédiate et massive de la valeur du point d'indice et indexation sur l'inflation ;
rénovation et amélioration du bâti universitaire ;
abrogation de la mesure mal nommée "Bienvenue en France" qui instaure des droits différenciés pour les étudiant·es extra-communautaires ;
des moyens financiers et en postes pour les CROUS pour le repas à 1€ ;
...

Nous réaffirmons notre opposition résolue à toute sélection et à toute augmentation des droits d'inscription à l'Université, à l'opposée des petites phrases du ministre de l'ESR Baptiste et des divers "rapports" ministériels ou sénatoriaux. Le service public de l'ESR public doit être financé par l'État.

Et de l'argent il y en a : les 211 Mds € des niches et cadeaux fiscaux aux grandes entreprises et aux plus riches, les centaines de milliards d'euros pour le ministère des armées...

Messieurs Macron et Lecornu : lâchez les gazeuses et LBD, sortez le chéquier.

Dans l'ESR, la CGT FERC Sup dénonce les fermetures de centres universitaires par les directions d'établissements, qui empêchent les débats et la tenue d'AG des personnels et d'étudiant·es. Elle dénonce la mise en place systématique du télétravail par les directions et rappelle que celui-ci est illégal pour entraver les grèves. Elle s'oppose au recours à l'enseignement à distance dans les circonstances actuelles. C'est un véritable lock-out qu'organisent les directions d'établissement. Cela doit cesser.

La CGT FERC Sup rappelle que les universités sont des lieux de débat et de démocratie. Les franchises universitaires interdisent à la police de pénétrer dans les campus sans y être appelée par la direction. Elle dénonce les directions qui provoquent des interventions policières répressives et inutiles, comme à Paris Sorbonne Nouvelle où la police a fait évacuer les locaux (voir communiqué).

La CGT FERC Sup boycottera le CNESER du mardi 13 octobre.

La CGT FERC Sup appelle à organiser des AG dans toutes les établissements.
La CGT FERC Sup appelle à faire grève et à participer massivement aux manifestations avec la jeunesse demain jeudi 8 octobre, non seulement pour protéger les cortèges, mais pour revendiquer aux côtés des étudiant·es et lycéen·nes.
La CGT FERC Sup appelle à poursuivre la mobilisation avec l'Éducation nationale par la grève dès le lundi 12 octobre.

Les préavis de grève couvrent toutes les catégories de personnels.

Le 7 octobre 2026.

>> Communiqué FERC Sup CGT en téléchargement

Également en téléchargement :

>> Intersyndicale ESR - refus de siéger au ministère, non aux saignées budgétaires, syndicats aux côtés de la jeunesse le 8 octobre

(Source site CGT FERC Sup)

Après les puissantes mobilisations du 6 octobre : le gouvernement doit répondre ! (Intersyndicale Education)

baille — 2026-10-07T14:42:22Z

La journée de mobilisation lycéenne et étudiante du mardi 6 octobre a été une réussite. Des centaines de milliers d'élèves ont manifesté, dans une ambiance déterminée et joyeuse. Les cortèges et rassemblements se sont déroulés dans le calme, avec une présence adulte en nombre, dont nos organisations, ce dont nous nous félicitons.

Le gouvernement n'a toujours pas répondu aux attentes des lycéennes et des lycéens. La lettre de Sébastien Lecornu dimanche dernier montre une profonde méconnaissance de notre système éducatif et de son fonctionnement et fait porter quasi exclusivement sur les personnels en place la résolution de la crise

L'improvisation des dernières annonces met en difficulté les personnels et témoigne d'une cacophonie de l'exécutif là où attendrait du gouvernement qu'il apporte les réponses qui relèvent de sa responsabilité. État du bâti, inégalités, sélection pour l'accès aux études supérieures, professeur·es non remplacé·es, emplois du temps intenables… c'est pourtant bien au gouvernement d'apporter des réponses qui sont d'abord budgétaires.

Les organisations lycéennes ont décidé de poursuivre leur mobilisation le jeudi 8 octobre.

Dans ce contexte et dans le respect de l'indépendance du mouvement lycéen, la FSU, l'UNSA Éducation, la FNEC FP FO, la CFDT Éducation, Formation et Recherche Publique, la CGT Educ'action et SUD Éducation appellent à soutenir et entendre les revendications lycéennes pour de meilleures conditions d'études et davantage d'égalité, notamment à l'occasion de la journée annoncée du jeudi 8 octobre. Nous appelons les collègues à être aux côtés des élèves et à se saisir des possibilités de mobilisation le 8 octobre, y compris par la grève.

A Paris, le 7 octobre 2026.

Également :

>> Communiqué CGT Educ'action « Après une démonstration de force, on enfonce le clou »

(Source site CGT Educ'action)

La CGT Culture appelle à nouveau à la grève jeudi 8 octobre et à rejoindre la jeunesse dans les rues ! (Communiqué CGT Culture)

baille — 2026-10-07T13:30:00Z

Les rassemblements et manifestations des lycéen·nes et étudiant·es ont réuni hier 450 000 personnes partout en France. Les centaines de milliers de jeunes ont battu le pavé à côté de parents, professionnels de l'éducation et de l'enseignement et de nombreuses organisations syndicales venus les soutenir dans leurs revendications et les protéger face aux repressions policières.

Par ailleurs une pétition a été mise en ligne pour l'Interdiction des armes mutilantes et des techniques d'immobilisation létales dans les manifestations lycéennes

Le gouvernement renvoie la responsabilité vers les chef·fes d'établissement en leur imposant un « temps de démocratie interne » sans concertation préalable ni échanges avec les jeunes. Les réponses concrètes qu'elles et ils attendent doivent venir du politique, avec les moyens afférents !

Les blocages de lycées et d'universités se poursuivent aujourd'hui et les lycéen·nes et les étudiant·es appellent de nouveau à manifester ce jeudi 8 octobre. Il est important de continuer de les soutenir car leur combat est le nôtre !

La CGT-Culture appelle donc les personnels du ministère à la grève* et à rejoindre les mobilisations et manifestations jeudi 8 octobre avec les lycéen·nes, les étudiant·es et les personnels de l'éducation et de l'enseignement supérieur !

Le 7 octobre 2026.

>> Appel CGT Culture en téléchargement

(Source CGT Culture)

Sûreté et sécurité dans les musées : les vols d'emplois font les vols d'œuvres d'art (Communiqué CGT Culture)

baille — 2026-10-07T12:19:16Z

Pendant que l'on s'inquiète, à juste titre, des vols d'œuvres d'art en recrudescence depuis le vol du Louvre, qui s'inquiète des suppressions de postes d'agent·es nécessaires pour les protéger ?

Recrutements insuffisants, suppressions de postes, réductions et contraintes budgétaires, maintenance reportée, investissements retardés : les établissements culturels sont de plus en plus fragilisés. Les vols récemment commis dans les musées au cours de ces derniers mois ne peuvent plus être dissociés de la fragilisation progressive du service public culturel résultant des politiques ministérielles d'austérité successives.

La CGT-Culture n'a jamais cessé d'alerter, d'informer, de se mobiliser contre les décisions politiques de diminution des moyens budgétaires et des effectifs et leurs conséquences désastreuses pour nos services publics culturels.

STOP !

Il faut cesser de raisonner uniquement en termes d'économies.
La sécurité nécessite des effectifs à la hauteur des besoins, des moyens pour la formation des personnels tout au long de leur carrière, des équipements techniques et leur maintenance ainsi que les investissements bâtimentaires.

Les effectifs diminuent, les risquent augmentent.
Les suppressions de postes, encore accrues depuis l'application du « schéma d'emplois » (ou la casse de l'emploi), les recrutements retardés, les départs non remplacés réduisent les capacités des musées à assurer la surveillance, l'accueil, la prévention et la protection des collections et des publics.
En 2026, le schéma d'emploi inscrivait la perte de 58 équivalent temps plein (ETP) dans la sphère patrimoniale. Cette année, seuls 7 ETP sont créés pour « la sécurisation et l'accueil du public dans les musées du réseau territoriale des Services à compétence nationale » selon le projet de loi de finance 2027.

Des recrutements, massif et maintenant !
La CGT-Culture avait déjà rappelé à plusieurs reprises au ministère de la Culture que le manque d'agent·es était une réelle faille dans la sécurisation des musées. Il n'est jamais trop tard pour réagir. Nous continuons de revendiquer qu'il y a urgence, dès 2027, à ouvrir au concours les 500 emplois d'agent·s d'accueil et de surveillance indispensables.

Le désengagement continu de l'État depuis de nombreuses années dans le financement de ses établissements est en contradiction totale avec leurs besoins et révèle l'absence de vision politique à moyen et long terme pour le service public muséal.

Pour protéger notre patrimoine, nos collections et garantir l'ouverture de l'ensemble des espaces de visite aux publics, exigeons des agent·es et des moyens !

Le 7 octobre 2026.

>> Communiqué CGT Culture en téléchargement

(Source site CGT Culture)

Après la marée humaine du 6 octobre, le gouvernement doit répondre sans délai aux revendications des jeunes ! (Communiqué CGT)

baille — 2026-10-06T16:33:54Z

Plus de 450 000 manifestantes et manifestants ont défilé partout en France aujourd'hui dans une ambiance sereine et déterminée. Un démenti cinglant au gouvernement qui faisait mine de confondre une mobilisation de jeunesse avec des violences urbaines ou des "proxys d'ultra gauche" ! La CGT salue la mobilisation de la jeunesse lycéenne et étudiante qui fait entendre massivement une exigence légitime : pouvoir étudier dans des conditions dignes en disposant d'un véritable service public de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur.

>> Communiqué CGT en téléchargement

La CGT souligne le caractère pacifique des mobilisations de la journée. La forte présence de militant.es syndicaux, et notamment des gilets rouges de la CGT, et de parents d'élèves, a permis de protéger les jeunes et de garantir leur droit à manifester.

Comme elle l'a fait depuis le début du mouvement, la CGT continuera de prendre ses responsabilités pour soutenir les jeunes mobilisés et les protéger des violences et de la répression policière. Elle va continuer d'ouvrir ses locaux syndicaux et les Bourses du Travail, pour permettre aux jeunes de pouvoir se réunir et décider des suites à donner au mouvement.

Au soir de cette mobilisation, la CGT appelle le gouvernement à répondre immédiatement aux revendications exprimées : des moyens pour l'Éducation nationale, des personnels d'Etat et territoriaux en nombre, des classes moins chargées, des salaires augmentés, des établissements dignes et un investissement public massif qui passe notamment par une augmentation du budget des collectivités territoriales. Toutes ces mesures nécessitent de revoir de fond en comble le projet de budget et de procéder à des augmentations budgétaires massives pour l'éducation.

La CGT dénonce avec la plus grande fermeté les violences commises à l'encontre de manifestant·es, majoritairement mineur·es. L'usage d'armes telles que les grenades de désencerclement et les LBD, et de techniques de maintien de l'ordre susceptibles de provoquer des blessures graves doivent être interdits dans le cadre de mobilisations sociales. Les faits rapportés ces derniers jours (coups, étranglements, gaz lacrymogènes, heurts avec des véhicules, tirs de LBD et blessures graves…) doivent faire l'objet d'enquêtes indépendantes et impartiales et de sanctions le cas échéant.

La CGT appelle ses forces militantes à rester aux côtés de la jeunesse et à organiser des Assemblées Générales sur les lieux de travail pour exprimer les revendications et multiplier les mobilisations notamment sur les salaires.

Jeudi 8 octobre, nous serons de nouveau mobilisés avec les lycéen.ne.s et les étudiant.e.s. Ce même jour, de nouveaux secteurs professionnels seront en action avec la petite enfance et les salarié.e.s du groupe Total. De nouvelles étapes de mobilisation sont d'ores et déjà prévues notamment le 14 octobre contre le gel des pensions. La CGT continuera à être aux côtés des jeunes et à multiplier les mobilisations d'ici à la grande journée interprofessionnelle unitaire de grève et de manifestations du 5 novembre.

À la jeunesse qui revendique un avenir, le gouvernement doit répondre par des droits et des moyens, pas par la répression !

A Montreuil, le 6 octobre 2026.

(Source site CGT)

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L'UFSE-CGT est aux côtés des lycéen.nes et étudiant.es, comme ici à Paris, ce 6 octobre :

5 novembre : appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l'emploi et l'industrie (Intersyndicale interprofessionnelle)

baille — 2026-10-06T06:27:42Z

Après le succès de la journée de mobilisation dans la Fonction publique du 29 septembre, l'intersyndicale interprofessionnelle appelle l'ensemble des salarié.e.s du public comme du privé, des jeunes et des retraité.e.s, à franchir une nouvelle étape en étant en grève et dans les manifestations le jeudi 5 novembre prochain.

>> Communiqué commun de la CFDT, CGT, FO, UNSA et la FSU en téléchargement

Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession et les plans de licenciements se multiplient dans l'industrie comme dans le commerce ou les services.

Pourtant, le gouvernement dans son projet de budget aggrave encore la situation en s'attaquant notamment aux plus précaires et aux malades en gelant les prestations sociales et en réduisant le rôle protecteur de la sécurité sociale. Il baisse aussi les moyens de nos services publics et gèle le salaire des fonctionnaires pourtant en première ligne encore cet été pour sauver des vies et répondre aux besoins de la population face aux canicules et aux mégafeux. Face aux défis climatiques et technologiques qui nous attendent, une politique industrielle n'est plus une option : elle est une nécessité absolue qui fait pourtant toujours cruellement défaut.

La mobilisation des lycéen·nes et des étudiant·es est légitime. Leur colère, leurs inquiétudes et leurs revendications doivent être entendues et prises en considération. Les jeunes doivent pouvoir grandir, apprendre, se former, construire leur avenir et dans des conditions dignes. Dans le respect de l'indépendance du mouvement lycéen, nos organisations partagent les revendications pour de meilleures conditions d'étude et davantage d'égalité. Nous soutenons le droit des lycéen·nes et des étudiant·es à se mobiliser, à manifester et à se réunir pacifiquement, librement et en sécurité.

Après le succès de la journée de grève et de manifestation de la fonction publique du 29 septembre, les organisations syndicales appellent l'ensemble des salarié.e.s du public comme du privé, des jeunes et des retraité.e.s, à franchir une nouvelle étape : faire grève et manifester le jeudi 5 novembre prochain.

Nous demandons :

L'ouverture immédiate dans toutes les entreprises et dans toutes les branches de négociations pour augmenter les salaires et réaliser l'égalité salariale Femmes - Hommes
L'augmentation des pensions des retraités, pour le régime de base comme pour les retraites complémentaires AGIRC ARRCO
L'augmentation de la valeur du point d'indice des fonctionnaires et des mesures de revalorisation des carrières de la fonction publique
L'augmentation du SMIC et de toutes les aides sociales (APL, allocations familiales, bourses étudiantes, RSA…)
Une planification environnementale et industrielle pour relocaliser et décarboner notre industrie. Des moyens pour lutter contre le réchauffement climatique et adapter notre société : isoler les bâtiments, végétaliser les villes, développer les transports collectifs décarbonés
L'augmentation des moyens de nos services publics pour préparer l'avenir, former les jeunes, soigner et accompagner nos aînés et faire face au dérèglement climatique
Des mesures de justice fiscale pour taxer les patrimoines, les héritages et les dividendes, l'évaluation, le conditionnement et le redéploiement des 211 milliards d'aides publiques.

Les organisations syndicales alertent solennellement gouvernement et patronat. La colère est immense. La situation du pays est fragile. Il faut sans attendre répondre aux urgences sociales et environnementales.

Le 5 octobre 2026.

(Source site CGT)

Conseil commun de la Fonction publique du 6 octobre 2026 : la CGT ne siégera pas ! Le 6 octobre, manifestons pour l'avenir de la jeunesse !

baille — 2026-10-05T13:57:24Z

Un Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) est convoqué demain mardi 6 octobre. La CGT Fonction publique a demandé le report de ce CCFP.
Ce 6 octobre, la CGT Fonction publique appelle les personnels à soutenir et à participer, par tout moyen y compris la grève, aux rassemblements et aux manifestations qui sont organisées sur l'ensemble du territoire national par les lycéen.nes et étudiant.es.

>> Communiqué CGT Fonction publique en téléchargement

Un Conseil Commun de la Fonction publique est convoqué demain mardi 6 octobre. La CGT Fonction publique a demandé le report de ce Conseil commun de la Fonction publique, consacré notamment aux retraites des agents publics.

S'il s'agit de parler des retraites, il nous semble nécessaire d'être aux côtés de ceux qui les financeront demain et en bénéficieront !

Ce 6 octobre, la CGT Fonction publique appelle les personnels à soutenir et à participer, par tout moyen y compris la grève, aux rassemblements et aux manifestations qui sont organisées sur l'ensemble du territoire national par les lycéen.nes.

Elles et ils se mobilisent pour obtenir de meilleures conditions d'études, des créations de postes d'enseignant.es, la diminution des effectifs par classe, l'abrogation de Parcours Sup, des bourses pour toutes et tous, … Autant de revendications qui nécessitent une augmentation des moyens budgétaires au titre des projets de lois de finances et de financement de la sécurité sociale 2027 !

En organisant une nouvelle purge budgétaire de 54 milliards d'euros, le gouvernement poursuit la mise en œuvre d'une politique qui sacrifie l'avenir de la jeunesse et ses droits à la santé, l'éducation, l'enseignement supérieur et la recherche, la formation, la culture…

Plus largement, ce sont les services publics, la Fonction publique, les conditions de vie et de travail du monde du travail, des jeunes, des retraité.es, des privé.es d'emploi, des agent.es publics qui sont une fois de plus attaqués.

Et pourtant de l'argent, il y en a ! 211 milliards d'euros octroyés chaque année aux entreprises sans contrepartie, ni évaluation, ni contrôle ! Une fraude fiscale estimée à plus de 80 milliards chaque année ! Plus de 400 milliards d'euros mobilisés au titre d'une loi pluriannuelle de programmation budgétaire visant à militariser toujours plus la société française !

Trop, c'est trop !

Le 29 septembre dernier, par centaines de milliers, nous étions en grève et dans les manifestations.Les lycéen.nes s'étaient aussi mobilisé.es parce que nos luttes sont aussi les leurs.

Parce que les luttes des lycéen.nes sont aussi les nôtres, la CGT Fonction publique appelle les agent.es à faire du mardi 6 octobre 2026 une puissante journée de mobilisation en participant aux manifestations lycéen.nes organisées sur l'ensemble du territoire.

La CGT Fonction publique :

leur apporte son soutien plein et entier,
condamne la répression policière que le gouvernement doit faire cesser,
réaffirme que comme pour le monde du travail, les lycéen.nes disposent du droit d'expression, de réunion, de manifestation et qu'il relève des pouvoirs publics de les garantir.

Montreuil, le 5 octobre 2026.

La CGT veut "protéger le droit à manifester des lycéens" : Sophie Binet sur TF1

baille — 2026-10-05T09:39:21Z

Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, était l'invitée d'Alba Ventura ce lundi 5 octobre dans "Bonjour ! La Matinale TF1".

>> Dossier « Ensemble, lycéen.nes, étudiant.es et agent.es public.ques, manifestons le 6 octobre ! »

Salaires dans la Fonction publique : le mépris continue, la mobilisation aussi !

baille — 2026-10-02T12:21:17Z

Mardi, à l'appel unanime des huit organisations syndicales, plus de 300 000 agentes et agents des trois versants de la Fonction publique sont descendus dans la rue. Hier, le Gouvernement a présenté son projet de loi de finances pour 2027, qui ne prévoit, pour la quatrième année consécutive, aucune revalorisation du point d'indice. C'est dans ce contexte, que le ministre de l'Action et des Comptes publics a réuni, ce 2 octobre, les organisations syndicales pour examiner les suites du rendez-vous salarial du 8 juillet.

>> Communiqué CGT Fonction publique en téléchargement

David Amiel, ministre de l'Action et des Comptes publics, a réuni ce vendredi 2 octobre les organisations syndicales de la fonction publique pour un rendez-vous salarial. Trois jours après une mobilisation qui a rassemblé plus de 300 000 agentes et agents, au lendemain d'un budget qui gèle le point pour la quatrième année consécutive, le Gouvernement a choisi de ne rien entendre.

Le ministre a annoncé un tour de passe-passe consistant à relever l'indice minimum de traitement de l'indice majoré 366 à 372 ce qui lui permettrait d'afficher artificiellement la sortie de 400 000 agents de l'indemnité différentielle. Mais en réalité, cette hausse de 6 points ne change pas la rémunération nette perçue et les agents ne bénéficieront d'aucune augmentation de pouvoir d'achat.

Au final, la question du pouvoir d'achat des agents publics n'obtient absolument aucune réponse. Depuis la dernière revalorisation du point, en juillet 2023, les prix ont augmenté de 6.2 %. Depuis 2017, le point a perdu + de 15% de sa valeur réelle.

Le projet de loi de finances présenté hier ne laisse aucun doute : les mesures catégorielles seront, selon les termes mêmes du Gouvernement, « extrêmement limitées ». Bercy prévoit lui-même 1,8% d'inflation l'an prochain : c'est une nouvelle baisse de pouvoir d'achat qui se dessine pour chaque agent. A la prochaine hausse du SMIC en janvier 2027, le gouvernement sera rattrapé par la réalité des prix. Les 400 000 agents vont rebasculer sous le SMIC et très rapidement, si l'inflation poursuit au même rythme, même le début de la catégorie A basculera quasi au SMIC !

L'enfumage, ça suffit !

Dans le même temps, le Gouvernement réduit de 30% la surtaxe d'impôt sur les sociétés des grandes entreprises et supprime 1 209 emplois chez les opérateurs de l'État et 800 dans les administrations centrales.

Le premier statut général des fonctionnaires, adopté le 19 octobre 1946, aura 80 ans dans quelques jours. Il prévoyait qu'aucun traitement ne soit inférieur à 120% du minimum vital. Nous en sommes très loin aujourd'hui : la smicardisation de la Fonction publique n'est plus un accident, c'est une politique.

La CGT exige :

une revalorisation immédiate du point d'indice et son indexation sur l'inflation ;
l'ouverture de véritables négociations sur la refonte des grilles, pour sortir les débuts de carrière de la zone du SMIC et revaloriser les métiers à prédominance féminine ;
le rétablissement de la GIPA, l'abrogation du jour de carence et le retour au plein traitement en congé de maladie ordinaire ;
des emplois et des moyens à la hauteur des besoins des services publics.

Le Gouvernement présente lui-même son budget comme réversible. Le débat parlementaire qui s'ouvre doit donc être l'occasion de dégeler le point : la CGT interpellera les députés et les sénateurs en ce sens.

Des discussions sont en cours au niveau intersyndical sur la poursuite la mobilisation. La CGT appelle les agentes et les agents à se réunir dans les services pour débattre des suites et construire la mobilisation nécessaire pour gagner.

Montreuil, le 2 octobre 2026.

Également en téléchargement :

>> Déclaration liminaire de la CGT Fonction publique

>> Déclaration liminaire de l'intersyndicale Fonction publique

Projet budget 2027 : une attaque irresponsable contre les services publics et la Sécurité sociale (Communiqué CGT)

baille — 2026-10-02T11:00:00Z

Malgré la colère qui s'est largement exprimée, le 29 septembre par la mobilisation de la fonction publique et des services publics, et qui s'exprime chaque jour dans les lycées, le gouvernement s'entête à vouloir imposer sa cure d'austérité ! Il a fait connaître son projet de loi de finances (PLF) et celui concernant la Sécurité sociale (PLFSS) : un nouveau budget qui répond aux intérêts des ultra riches et des grandes entreprises, au détriment de tous les salarié·es, des retraité·es, des plus précaires avec l'annonce d'une économie de 54 milliards d'euros.

Sur le Projet de Loi de Finance (PLF) :

Le gel du point d'indice confirmé pour les agent·es des 3 versants de la Fonction publique : c'est donc une nouvelle baisse des salaires des agent·es,
Plus de 1000 agent·es en moins : un solde qui masque une grande disparité entre les secteurs. Exemple : 1200 postes perdus à l'Ademe et France Travail, 1400 postes supplémentaires pour le ministère de l'Intérieur. Au total, ce budget n'annonce pas le recrutement massif d'effectifs supplémentaires dans tous les secteurs qui en manquent : hôpitaux, écoles, lycées...
Pour les retraité·es : une perte de l'abattement de 10% des impôts à partir de 3000€ de retraite (au lieu de 4400),
Le maintien du budget logement, mais sans prise en compte des besoins réels malgré les annonces de construction de 2 millions de logements d'ici 2030. Pour financer la transition écologique, le gouvernement aggrave le détournement de 10 milliards du livret A, initialement dédiés au logement social,
Le gel des APL, soit un manque de 10€ en moyenne par mois pour des familles en difficulté, dans la foulée de la suppression pure et simple déjà actée pour les étudiant·es étrangers (depuis juillet 2026).

Concernant les collectivités territoriales, déjà asphyxiées par les budgets successifs, le PLF prévoit de solliciter une contribution à "l'effort de redressement des finances publiques", chiffrée à 7 milliards d'euros, tandis que les dotations de l'État ne seront pas revalorisées du montant de l'inflation.

Concernant la transition écologique, malgré l'été que nous venons de vivre, l'État continue son stop and go, et les reculs : un fonds vert stabilisé mais toujours deux fois plus faible que les ambitions annoncées, une nouvelle coupe de 30 % dans le budget de l'ADEME, principal opérateur de la transition écologique en France.

Le budget du ministère du Travail est le plus atteint avec, par exemple, une économie de 350 millions sur le compte personnel de formation (CPF).

Sur le Projet de Loi du Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) :

Une partie des mesures entre déjà en vigueur, sans débat, par décrets : la baisse des indemnités journalières pour accidents du travail et maladie professionnelle dès le 1er novembre, et la baisse de l'Aide à la Perte d'Autonomie (APA). Clairement, ce PLFSS s'en prend à la majorité des travailleurs et des travailleuses, aux retraité·es, dont les plus fragiles.

Le gouvernement annonce :

Le gel des retraites à partir de 1260€ par mois, inscrit dans le PLFSS, pourra être complété par des paliers de sous-indexation par décret, entre 1260 et 2034€ de pensions (complémentaires incluses). Exemple : un·e retraité·e à 2100€ perdrait de 42€ à 54 €/ mois, soit 504 à 655 €/an, selon le niveau de l'inflation.
Une menace sur les arrêts maladie, avec une baisse de 2 milliards des indemnités, se traduisant par un nouveau transfert aux complémentaires, entraînant une augmentation des adhésions aux "mutuelles" pour les actifs, les retraités, et créant un risque accru de renoncement aux soins parmi les précaires.
L'Ondam, objectif national de dépenses de santé, est fixé à 2%, et à 3% pour l'Ondam hospitalier : soit 5 milliards d'euros d'économie sur les dépenses de santé, quand les besoins explosent.
Le gel des prestations familiales et une réforme de l'allocation de rentrée scolaire à la baisse, visant à économiser respectivement 500 millions et et 600 millions d'euros.
Un délai d'un an de présence en France pour accéder à certaines prestations sociales pour les étranger·es en situation régulière : une mesure scandaleuse qui rappelle le programme du RN.

Seul point positif de ce PLFSS : un abaissement du niveau des exonérations de cotisations patronales qui rapporterait 3,7 milliards. Il en resterait 75 milliards à récupérer dans les poches du patronat.

Sans surprise, ce budget concentre ses efforts à taper sur les retraité·es, les assuré·es sociaux, les agent·es publics, les services publics en épargnant les ultra-riches et les dividendes colossaux des très grandes entreprises.

La CGT appelle à continuer de se mobiliser face à ce budget catastrophique pour le pays et les salarié·es.

A Montreuil, le 2 octobre.

>> Communiqué CGT en téléchargement

(Source site CGT)

Niveau de vie des retraité·es : la vérité des chiffres (Note UFSE-CGT)

baille — 2026-10-02T10:30:00Z

Les sempiternels projets de gel de tout ou partie des pensions de retraite et de suppression de l'abattement fiscal de 10 % sur les revenus pour les retraités reposent sur une analyse du pouvoir d'achat erronée, de nouveau présente dans le rapport du COR 2026 (pages 145 à 148), pour les revenus de 2023.

- Les retraité·e·s

Ensemble, lycéen.nes, étudiant.es et agent.es public.ques, manifestons le 6 octobre !

baille — 2026-10-01T15:22:57Z

L'Union fédérale des syndicats de l'État CGT appelle les agent•es publics à soutenir les mobilisations lycéen•nes en cours. Elle appelle à participer, par tout moyen, aux mobilisations qui seront organisées sur l'ensemble du territoire national le mardi 6 octobre prochain.

>> Carte de France des mobilisations lycéennes et étudiantes du 6 octobre

>> Syndicat des avocats de France 93 « Tu es lycéen et tu es arrêté : garde le silence ! »

>> Communiqué UFSE-CGT en téléchargement

Le mardi 29 septembre dernier, des milliers d'agent•es publics se sont mobilisé•es par la grève et dans les manifestations pour exiger les moyens nécessaires à l'exercice des missions de service public, leurs rémunérations, leurs conditions de travail.

Ce même jour, les lycéen•nes eux aussi ont aussi manifesté.

Depuis plusieurs jours, elles et ils se mobilisent pour obtenir de meilleures conditions d'études, des créations de postes d'enseignant•es, la diminution des effectifs par classe, l'abrogation de Parcoursup, des bourses pour toutes et tous… Elles et ils s'engagent aussi contre l'extrême droite et ses allié•es. Le gouvernement ne leur offre comme seule réponse que l'envoi des forces de l'ordre et la répression, c'est inacceptable !

Leur mobilisation est aussi la nôtre !

Alors que les projets de lois de finances et de financement de la sécurité sociale organisent une nouvelle purge budgétaire de 54 milliards d'euros, le gouvernement poursuit la mise en œuvre d'une politique qui sacrifie l'avenir de la jeunesse et ses droits à l'éducation, à l'enseignement supérieur et à la recherche, la formation, la culture…
Et pourtant de l'argent, il y en a ! 211 milliards d'euros sont octroyés chaque année aux entreprises sans contrepartie, ni évaluation, ni contrôle. La fraude fiscale est estimée à plus de 80 milliards d'euros. Ce sont plus de 400 milliards d'euros qui ont d'ores et déjà mobilisés pour militariser toujours plus la société française. Trop, c'est trop !

L'Union fédérale des syndicats de l'État CGT :

apporte son soutien plein et entier aux lycéen•nes,
condamne la répression policière, le gouvernement doit la faire cesser immédiatement,
réaffirme que comme pour le monde du travail, les lycéen•nes disposent du droit d'expression, de réunion, de manifestation et qu'il relève des pouvoirs publics de le garantir.

L'Union fédérale des syndicats de l'État CGT appelle les agent•es publics à soutenir les mobilisations lycéen•nes en cours. Elle appelle à participer, par tout moyen, aux mobilisations qui seront organisées sur l'ensemble du territoire national le mardi 6 octobre prochain.

L'UFSE CGT rappelle qu'elle a déposé un préavis de grève couvrant la période jusqu'au 31 octobre 2026.

Montreuil, le 1er octobre 2026.

Autres communiqués en téléchargement :

>> Communiqué CGT Fonction publique « Conseil commun de la Fonction publique du 6 octobre 2026 : la CGT ne siégera pas ! Le 6 octobre, manifestons pour l'avenir de la jeunesse ! »

>> Le 6 octobre, la CGT sera aux côtés des lycéen·nes et étudiant·es !

>> La CGT-Culture appelle les personnels à la grève mardi 6 octobre et à se mobiliser avec les lycéen·nes, les étudiant·es et les personnels de l'éducation !

>> Intersyndicale ESR : appel à soutenir la jeunesse et à mobilisation le 6 octobre

>> La CGT Éduc'action aux côtés des lycéennes et des lycéens

>> Communiqué CGT Intérieur « Lycéens et travailleurs côte à côte : envoyer la police n'est pas la bonne réponse »

>> Communiqué FERC Sup CGT

>> Communiqué CGT « Lycéen·nes mobilisé·es : la répression doit cesser, la démocratie doit vivre dans les établissements »

Lycéens et travailleurs côte à côte : envoyer la police n'est pas la bonne réponse (Communiqué CGT Intérieur)

baille — 2026-10-01T08:53:04Z

Hier, 29 septembre, la mobilisation de la fonction publique a été belle : parmi les nombreux manifestants, des enseignants, des pompiers et des policiers, ces derniers sur leurs jours de repos faute de droit de grève, ont défilé pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens nécessaires à leurs missions.

Depuis lundi 28 septembre, les lycéens se mobilisent aussi, simplement pour avoir ce qui devrait être une évidence : des professeurs en face d'eux.

Les sapeurs-pompiers professionnels sont en préavis de grève jusqu'au 20 octobre, après un été des plus difficiles qui a coûté la vie à plusieurs d'entre eux. Côté Éducation nationale, 4 032 postes ont été supprimés à la rentrée.

Ces mobilisations disent la même chose : le service public dysfonctionne faute de moyens.

Les agents travaillent dans des conditions dégradées, les lycéens n'ont plus les conditions pour étudier.

Le gouvernement ne répond que par l'envoi de forces de l'ordre, souvent en engageant des personnels n'ayant pas la formation minimum au maintien de l'ordre, tout en les détournant des missions où ils manquent (enquêtes, secours, proximité), risquant ainsi sciemment de multiplier les incidents.

La CGT-Intérieur soutient les collègues agressés de diverses manières et blessés et demande que les auteurs de ces violences soient dûment poursuivis.

Elle refuse en revanche la déclaration péremptoire du ministre de l'Intérieur Laurent Nuñez qui a affirmé lundi que chaque intervention était justifiée et restera particulièrement vigilante au respect des doctrines d'emploi de la force légitime.

Le tir subi par un lycéen de 14 ans à Saint-Ouen-l'Aumône ne peut être absous d'avance par un ministre et c'est à la Justice de se prononcer sur les éventuelles fautes.

Le Premier ministre dit que les difficultés des lycées, pourtant largement engendrées par sa politique néfaste, doivent être entendues, mais il cautionne de fait ce choix. Il porte ainsi la responsabilité politique de chaque blessé, lycéen comme policier.

Mettre des policiers face à des lycéens n'effacera pas la réalité des postes supprimés, des salaires gelés, de l'épuisement des pompiers.

Un enseignant, un policier et un pompier servent le même public, et dépendent des mêmes choix d'un État qui a failli à ses devoirs.

Les lycéens défendent leur droit à une éducation convenable.

Les fonctionnaires défendent leurs aspirations à des salaires dignes, à des conditions de travail satisfaisantes et à disposer des moyens d'agir.

La CGT-Intérieur appelle à poursuivre la mobilisation du 29 : lycéens et travailleurs côte à côte, pour des moyens à l'école et dans tous les services publics. Elle demande au gouvernement de retirer les policiers et les gendarmes des grilles des lycées et d'ouvrir sans délai des discussions avec les organisations lycéennes, les personnels de l'Éducation nationale et les syndicats de la fonction publique.

Montreuil, le 30 septembre 2026.

>> Communiqué CGT Intérieur en téléchargement

(Source site CGT Intérieur)

Octobre rose : les droits des femmes ne sont pas une option ! (Tract UFSE-CGT)

baille — 2026-10-01T05:47:51Z

Être malade n'est pas une faute !
Se soigner est un droit !
Travailler dans de bonnes conditions également !
Cancer du sein : santé et protection des agentes !
Dépistage, prévention et maintien dans l'emploi sont nos droits !

>> Tract UFSE-CGT en téléchargement

HISTOIRE D'OCTOBRE ROSE

La première campagne de sensibilisation au dépistage contre le cancer du sein a eu lieu en 1985 aux États-Unis Unis. Ce projet a été mené par l'American Cancer Society. Reprise en 1992 par Evelyn Laude de la compagnie Estée Lauder. Elle crée en collaboration avec Self Magazine, l'association « Ruban Rose ».
Du côté de la France, c'est en 1994 que le groupe Estée Lauder et Marie-Claire s'unissent pour créer l'association « Le cancer du sein : Parlons-en ! ». En 2020, l'association devient « Ruban Rose ». En 15 ans, plus de 3 millions d'euros ont été reversés à la recherche contre le cancer du sein. Octobre Rose n'est pas qu'un symbole, c'est une véritable lutte et un appel à l'action. Tous les ans, les campagnes de sensibilisation rappellent que le cancer du sein n'est pas qu'une bataille médicale à gagner mais c'est aussi une bataille à mener au sein des services dans le cadre du travail en matière de prévention ou de retour au travail après avoir lutté contre la maladie. Avec plus de 61 000 nouveaux cas par an en France, et 1 femme sur 8 concernée au cours de sa vie, cette maladie est la première cause de décès par cancers chez les femmes. Au sein du MAASA, les femmes représentent 60 % des effectifs toutes structures confondues. Parmi elles, de nombreuses agentes contractuelles et titulaires sont confrontées à la maladie, à la précarité financière, et aux difficultés de maintien dans l'emploi. Seuls 7 cas de cancer du sein en France sont reconnus comme une maladie professionnelle. Cela met en lumière les failles d'un système profondément inégalitaire.

DÉPISTER, PRÉVENIR, SOIGNER : C'EST ESSENTIEL

Mais pour l'UFSE-CGT, cela ne peut s'arrêter là. Derrière chaque diagnostic, il y a une femme, une agente, une collègue. Et lorsque la maladie survient, trop nombreuses sont encore celles qui doivent se battre une deuxième fois : contre leur maladie, puis contre leur administration.
Parce que les droits existent, parce qu'ils ne sont pas toujours respectés. Parce que les conséquences de la maladie sur la vie professionnelle sont bien réelles.
Parce que les femmes sont encore trop invisibilisées vis-à-vis des risques professionnels. Ce tract vous informe sur vos droits et sur ce qui protège vraiment les agentes, avant, pendant et après la maladie.
En tant que fonctionnaire titulaire ou contractuelle, vous bénéficiez d'un cadre légal qui vous protège en cas de maladie, notamment en cas de cancer. Mais pour que ces droits soient effectifs, il faut les connaître, les faire respecter et être bien accompagnée.

LE CANCER NE DOIT PAS COÛTER SA CARRIÈRE, SON SALAIRE, OU SES DROITS !

AGIRC-ARRCO : retraité.es, salarié.es, le 14 octobre 2026 rassemblements sur tout le territoire (CGT Retraité.es)

baille — 2026-09-30T09:19:44Z

L'UCR-CGT appelle à manifester devant le siège de l'AGIRC-ARRCO le 14 octobre pour la revalorisation des retraites sur l'inflation, place de la Bastille à partir de 12h. Des rassemblements auront lieu également en territoire.

De nombreux agents publics relèvent eux aussi de l'Agirc-Arrco, puisque les poly-pensionnés sont très nombreux.

Les contractuels de droit public ont en général une carrière dans le privé significative, et ont donc, en plus de l'Ircantec, aussi l'Agirc-Arrco comme retraite complémentaire à la retraite de base de la sécurité sociale (CNAV).

Les fonctionnaires et les ouvriers d'État sont de plus en plus poly-pensionnés public-privé, et relèvent donc aussi fréquemment de cette caisse de retraite.

Enfin tous les enseignants du privé recrutés avant 2017 relèvent de l'Agirc-Arrco et non de l'Ircantec. Pour ceux recrutés à partir de 2017, ils cotisent à l'IRCANTEC.

Le conseil d'administration de l'IRCANTEC a voté le principe de la revalorisation sur l'inflation jusqu'en 2029 et l'a appliqué en 2026, contrairement au gel des pensions de l'Agirc-Arrco cette année-là.

Nous appelons aussi à signer la carte pétition « Défendons nos retraites complémentaires » sur la revalorisation annuelle des pensions Agirc-Arrco.

>> Tract UCR-CGT pour la province (lieux des initiatives à compléter)

>> Tract UCR-CGT pour l'Ile-de-France

>> Tract CGT « En activité ou en retraite : uni·es pour défendre nos retraites complémentaires »

>> Carte-Pétition en téléchargement

Immobilier de l'État : un métier entier sort du statut (Communication UFSE-CGT)

baille — 2026-09-30T06:05:40Z

Le 23 septembre, le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État a rejeté à l'unanimité le décret organisant le sort des agents transférés à la future foncière de l'État. Le texte doit être représenté le 9 octobre.

Ce qui se met en place
La loi du 18 août 2026 crée l'Établissement public immobilier et foncier de l'État, un établissement public industriel et commercial, au 1er janvier 2027. Il deviendra progressivement propriétaire du parc immobilier de l'État. Les ministères et les opérateurs qui occupent les bâtiments en deviendront locataires et lui verseront des loyers. À ces loyers s'ajouteront les recettes de « valorisation » : cessions et redevances d'occupation.

Une phase pilote démarre au premier trimestre 2027 sur cinq cités administratives en Normandie et dans le département du Nord, Lille, Rouen, Alençon et Évreux ont été citées en groupe de travail. La cible annoncée, ce sont les immeubles tertiaires de l'État, soit 20 à 25 % du parc, en particulier ceux de l'administration territoriale de l'État. Le déploiement se fera ensuite par vagues, décret par décret.

Comment on en est arrivé là
Cette réforme a d'abord été glissée par le Gouvernement dans le budget 2025. Le Conseil constitutionnel l'a censurée comme cavalier budgétaire. Elle est revenue par une proposition de loi, déposée par un ancien ministre des Comptes publics, sur laquelle le Gouvernement a engagé la procédure accélérée.

Ce détour n'est pas un détail de procédure. Une proposition de loi n'est pas soumise à étude d'impact, et celle-ci n'est jamais passée devant le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État. Le débat sur le fond n'a donc jamais eu lieu avec les représentants des personnels. Et c'est un fragment de décret, sans le décret qui l'entoure, qui a été soumis au vote du CSFPE le 23 septembre.

Lire la suite dans la note UFSE-CGT en téléchargement

ESR : une mobilisation réussie qui en appelle d'autres ! (Communiqué FERC Sup CGT)

baille — 2026-09-30T06:00:00Z

La CGT FERC Sup se félicite de la réussite de la mobilisation de la Fonction publique le mardi 29 septembre. Plusieurs centaines de milliers d'agent·es publics ont manifesté à l'appel de l'intersyndicale.
L'Enseignement Supérieur et la Recherche était en bonne place dans les cortèges partout en France : les collègues étaient mobilisés pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens nécessaires aux services publics.
La paupérisation des agent·es publics (titulaires et contractuel·les) est généralisée. La SMICardisation des personnels de catégorie C, B et même A en début de grille, est insupportable. On ne devrait pas avoir besoin des Restos du Coeur quand on est agent·e public ; c'est pourtant devenu une réalité. Les gouvernements Macron portent l'entière responsabilité de cette situation, qu'ils veulent encore aggraver avec le budget 2027.
La CGT FERC Sup dit NON ! Elle revendique l'augmentation immédiate et massive de la valeur du point d'indice et son indexation sur l'inflation.

La CGT FERC Sup alerte sur la situation catastrophique de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
Elle dénonce l'asphyxie budgétaire des établissements publics organisée par le gouvernement, le montant démesuré des aides publiques à l'enseignement privé à but lucratif, la dérégulation de l'enseignement supérieur que cherche à imposer notre ministre, l'augmentation de la précarité chez les personnels de toutes catégories, les menaces qui pèsent sur la liberté académique des enseignant·es chercheur·euses.

La CGT FERC Sup apporte tout son soutien aux mobilisations lycéennes et étudiantes, jeunesse particulièrement maltraitée par le gouvernement en place. Elle dénonce la répression que subit la jeunesse : encore une fois, la matraque, les LBD et le gaz lacrymogène restent l'unique réponse du gouvernement Macron aux légitimes aspirations de la population et de la jeunesse.

La CGT FERC Sup dénonce le durcissement de la mesure xénophobe mal nommée "Bienvenue en France" qui instaure des droits différenciés pour les étudiant·es extra-communautaires, et l'insistance avec laquelle le ministre Baptiste évoque l'augmentation des frais d'inscription pour l'ensemble des étudiant·es.
Elle dénonce également la dégradation des conditions d'études, les bâtiments universitaires délabrés, les fermetures de formations qui se multiplient en cette rentrée faute de moyens, l'absence dramatique de réforme du système de bourses, la suppression des APL pour les étudiant·es extracommunautaires non boursier·es, l'annonce faite sans les moyens afférents du repas à 1€ conduisant à des files d'attente interminables et désormais la mise en place de jauges dans les restaurants CROUS, tout cela dans un contexte de précarité étudiante galopante.

La CGT FERC Sup revendique un investissement de l'État à la hauteur des enjeux, pour un service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique, émancipateur, ouvert à toutes et tous. Elle revendique des moyens immédiats pour les personnels qui mettent en œuvre ce service public.

Elle appelle à participer à toutes les mobilisations à venir !

Montreuil, le 30 septembre 2026.

>> Communiqué FERC Sup CGT en téléchargement

(Source site CGT FERC Sup)

Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État du 23 septembre 2026 : compte-rendu UFSE-CGT

baille — 2026-09-30T05:51:36Z

Les deux textes soumis pour avis ont reçu un avis défavorable.

Point 1 — statut de l'EPIFE, dispositions relatives au personnel : avis défavorable à l'unanimité. Le texte devra être représenté. Une nouvelle séance est annoncée le 9 octobre au matin.
Point 2 — durée du travail et repos au ministère de la Justice : avis défavorable, par 4 voix pour, 10 voix contre et 5 abstentions.

Déclarations liminaires

Les sept organisations ont ouvert la séance sur le projet de budget pour 2027 et ont appelé à la journée de mobilisation du 29 septembre, veille du dépôt du projet de loi de finances en conseil des ministres.

Force Ouvrière
Dénonciation de la concentration des choix budgétaires sur les agents publics, alors que les subventions aux entreprises auraient atteint 250 milliards d'euros en 2025. Quatre mesures mises en cause : gel du point d'indice, absence de négociation sur les grilles indiciaires, maintien de l'abattement de 10 % sur la rémunération en cas d'arrêt maladie, absence de mesure pour l'égalité professionnelle. Revendications rappelées : augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point, refonte des grilles, plan de rattrapage de la perte depuis janvier 2000 évaluée à 34,46 %, indexation du point sur l'inflation, moyens humains et financiers, intégration des primes dans le traitement, maintien de l'indexation des pensions, abrogation de la réforme des retraites. Demande précise : des garanties sur le maintien de la délégation de gestion de l'assurance maladie obligatoire par la MGEN, qui concernerait 3 230 000 agents actifs ou pensionnés.

FSU
Déclaration brève, l'essentiel étant réservé au Conseil commun. La communication du Premier ministre sur le budget est qualifiée de « potion amère », plus radicale encore que les annonces des jours précédents. La FSU relève la stigmatisation renouvelée des fonctionnaires et la poursuite du gel de la valeur du point d'indice et conclut que le Gouvernement a donné « 54 milliards de raisons » de faire grève le 29 septembre.

UNSA
Mesures budgétaires jugées punitives et injustes. La baisse du pouvoir d'achat de près de six millions de personnes pèse sur l'économie, et l'absence de politique salariale se mesure à chaque concours. Le gel de la valeur du point depuis 2023 est jugé insupportable au regard de l'inflation. L'UNSA a cité une valeur actuelle du point et la valeur qu'il atteindrait s'il avait suivi l'inflation ; les chiffres précis figurant dans la transcription sont incertains et ne sont pas repris ici.

CFDT
Déclaration centrée sur le dialogue social. La CFDT oppose les propos du Premier ministre sur sa croyance au dialogue social aux actes constatés. Elle aborde les deux points de l'ordre du jour « avec un sentiment de malaise, voire d'amertume » : évitement du dialogue social sur l'EPIFE, caractère irréaliste de l'encadrement du temps de travail dans la pénitentiaire.

Sur le point 1, elle relève que le choix d'une proposition de loi plutôt que d'un projet de loi obligatoirement soumis au CSFPE a permis d'éviter le débat public comme le débat social, et qualifie la procédure suivie de « délit de dialogue social ». Elle relève l'absence d'étude d'impact, l'absence de connaissance du nombre d'agents concernés, de leur statut et de leur implantation, ainsi que du sort qui leur sera réservé au terme des trois ans. Elle avait demandé le report de l'examen ; ce report n'ayant pas été accordé, elle annonce son opposition.

Sur le point 2, elle observe qu'il aura fallu vingt-trois ans pour appliquer la directive de 2003, sans que l'État se soit donné les effectifs nécessaires, et que le texte n'est qu'une réponse juridique formelle détachée de toute considération de faisabilité.

CGT
Déclaration articulée autour de trois axes. Le cadre budgétaire : confirmation par le Premier ministre le 17 septembre du gel du point d'indice en 2027, quatrième année consécutive, et absence de ministre dédié à la fonction publique depuis février.

L'urgence climatique : les quarante degrés franchis à Paris en juin pour la première fois à cette période de l'année, des agents ayant travaillé dans des bureaux surchauffés, des chambres d'hôpital au-delà de trente-cinq degrés et des salles de classe improvisées. La CGT a rappelé son courrier du 24 juin au ministre demandant des mesures opposables à tous les employeurs publics et l'ouverture de négociations sur le travail par forte chaleur, et constaté que le groupe de travail qui devait suivre cet épisode n'avait pas été réuni. Elle a demandé sa convocation avant la fin de l'année.

Les deux textes : annonce d'un vote contre sur le point 1, avec l'histoire du texte — introduit dans le budget 2025, censuré comme cavalier budgétaire, redéposé en proposition de loi sous procédure accélérée —, le choix de l'EPIC là où un établissement public administratif était possible, la sortie du statut d'un métier entier, la mise à disposition imposée sans faculté de refus, le droit de veto de l'établissement sur les actes de gestion, les garanties du décret de 1985 non reprises et l'absence de consultation des instances des services concernés. Sur le point 2, prise d'acte du passage de soixante à quarante-huit heures en moyenne, mais opposition à l'opt-out, à l'absence de registres dans le décret et à l'absence de borne temporelle pour le repos compensateur. Annonce d'un vote contre.

CFE-CGC
Rappel de la multiplication des rapports sur la situation, la rémunération et la retraite des agents à la veille de l'examen des lois de finances, les agents ne devant pas être la variable d'ajustement du budget. Sur le point 1, étonnement sur le choix d'un EPIC plutôt que d'un établissement public administratif, et sur l'absence de précisions. Sur le point 2, constat que si les moyens humains nécessaires à la gestion des services pénitentiaires existaient, un tel texte ne serait pas nécessaire.

Solidaires
Le budget 2027 est qualifié de nouvelle provocation, alors que la fraude et l'évasion fiscales représenteraient 100 milliards d'euros par an et les aides aux entreprises sans conditionnalité 211 milliards. Rappel de l'été caniculaire : des pompiers qui y ont laissé leur vie, des enseignants venus faire classe avec leur propre ventilateur, des soignants ayant posé des couvertures de survie aux fenêtres. Alerte sur la multiplication des cyberattaques, dont celle de l'académie de Créteil, et sur leurs conséquences possibles pour les élections professionnelles.

Sur le point 1, Solidaires partage le constat d'un patrimoine insuffisamment entretenu mais conteste la réponse retenue : un modèle économique fondé sur les loyers, la valorisation et la réduction des surfaces fait courir le risque que la transition écologique serve de justification à une politique d'économies et de cessions. L'application mécanique d'un ratio de mètres carrés sans analyse des activités dégraderait les conditions de travail et d'accueil du public. Solidaires souligne l'absence d'interlocuteur et d'espace de dialogue social identifiés avec le futur propriétaire des bâtiments, et le risque que la séparation entre occupant et propriétaire conduise chacun à renvoyer à l'autre la responsabilité des travaux. Annonce d'un vote contre sur le point 1 et d'une abstention sur le point 2.

Lire la suite dans le compte-rendu UFSE-CGT en téléchargement

Mobilisations du 29 septembre - Services publics : face à la colère, le gouvernement a 48h pour revoir sa copie (Communiqué CGT)

baille — 2026-09-29T16:19:46Z

Partout en France, plus de 300 000 agentes et agents de la Fonction publique (hospitalière, d'Etat et territoriale), avec les pompiers, ont manifesté aujourd'hui, rejoints par de nombreux lycéen·nes, des salarié·es du privé mobilisés sur les salaires et l'emploi, des retraité·es, des privé·es d'emploi.

>> Communiqué CGT en téléchargement

Plus de 180 rassemblements ont eu lieu partout en France, rassemblant plus de 300 000 manifestantes et manifestants. Ce niveau de mobilisation est en nette hausse par rapport à la journée du 5 décembre 2024, dernière grande grève unitaire dans la Fonction publique.

Notre pays tient grâce à ses agent·es publics et au travail de celles et ceux qui produisent les richesses. Ce sont elles et eux qui étaient au front lors de cet été catastrophique, résultat d'années d'austérité pour les services publics : 45 000 lits d'hôpitaux fermés, 1000 camions de pompiers en moins depuis 20 ans... Les services publics sont à l'os. La France est l'un des pays de l'OCDE qui paye le plus mal ses fonctionnaires. Il faut tirer les leçons des catastrophes de cet été et augmenter les moyens de nos services publics !

La colère gronde face à des salaires et pensions qui ne suivent plus, aux prix des carburants, des loyers, des courses qui augmentent sans cesse. Il n'est pas acceptable que des salarié·es soient obligés de payer pour aller travailler !

Comment répond le gouvernement ? Par un budget d'austérité de 54 milliards d'euros qui continue d'attaquer les services publics et prolonge une fois de plus le gel du point d'indice.

Pendant ce temps le gouvernement laisse les pétroliers se gaver sur leurs profits de guerre, et les dividendes explosent. Pire, face à la colère des lycéens mobilisés pour dénoncer leurs conditions d'étude, le manque de personnels, les classes surchargées, le gouvernement leur envoie les forces de l'ordre. La CGT dénonce cette répression féroce contre notre jeunesse, exprime sa pleine solidarité avec les lycéennes et lycéens mobilisés et appelle ses syndicats à organiser la protection de ce mouvement.

La CGT le répète : le gouvernement prévoit d'annoncer son projet de budget le 1er octobre et a donc 48h pour revoir en profondeur sa proposition. Il faut augmenter le salaire des fonctionnaires, dégager des moyens pour nos services publics et cesser de faire les poches des travailleurs et des travailleuses, des retraité·es, des malades, des locataires, et des familles.

La colère monte, les fronts se multiplient et d'ores et déjà de prochains rendez-vous sont prévus : le 5 octobre manifestations féministes contre les violences sexistes et sexuelles, le 6 octobre grève des salarié·es de l'énergie, le 8 octobre grève des salarié·es de Total, le 14 octobre action des retraité·es contre le gel des pensions. Gouvernement et patronat doivent sortir du déni et faire enfin passer à la caisse les milliardaires et les multinationales !

A Montreuil le 29 septembre 2026.

(Source site CGT)