CGT État

24 OCTOBRE - Emmanuel Macron a déclaré « il n'est pas recommandé de manifester », 800 000 personnes lui ont répondu ! (Communiqué CGT)

baille — 2026-10-24T16:34:53Z

Ce 24 octobre ce sont près de 800 000 jeunes, de travailleurs et travailleuses et de retraité.es qui se sont mobilisés contre la vie chère et pour exiger des conditions d'étude dignes.

>> Communiqué CGT en téléchargement

Emmanuel Macron s'était pourtant permis de déclarer « ce qui est recommandé c'est de ne pas manifester », et d'organiser avec son gouvernement un arsenal répressif sans précédent : des dizaines de manifestations ont été interdites, y compris dans des endroits où la CGT et les organisations syndicales avaient déposé des parcours. Dans les autres villes, comme à Paris, les parcours, pourtant validés ont été modifiés à plusieurs reprises et au dernier moment empêchant l'organisation sérieuse des manifestations. Encore une fois, des manifestant.es ont été retenus, gazés, entravés, placés en garde à vue. Malgré cette stratégie du chaos, malgré les multiples provocations du gouvernement, malgré les discours faisant passer les manifestant-es pour des voyous, les mobilisations ont été pacifiques, festives et déterminées.

Le message d'aujourd'hui est clair : aucune répression, aucune interdiction de manifester n'arrêtera la mobilisation. La colère est immense, la détermination encore plus. Le gouvernement et le patronat doivent d'urgence répondre aux revendications sociales.

La CGT salue encore une fois l'engagement exemplaire de ses militants et militantes, notamment de ses unions départementales, qui se sont mobilisés pour organiser les parcours, sécuriser les cortèges et garantir la liberté de manifester. Alors qu'Emmanuel Macron avait décidé que les syndicats appartenaient au passé, l'actualité confirme à quel point il est indispensable que les travailleurs et les travailleuses se syndiquent. C'est parce que la CGT et les organisations syndicales existent que le gouvernement a été obligé de reculer et de respecter la liberté de manifester.

C'est maintenant la grève qui doit prendre le relais. Ne laissons pas le patronat tranquille ! C'est lui le responsable de la vie chère et de l'austérité ! Avec l'intersyndicale, la CGT appelle à une grande journée de grève et de manifestation le 5 novembre prochain. La CGT appelle l'ensemble des travailleurs et travailleuses à se réunir en assemblées générales sur leurs lieux de travail pour définir leurs revendications et organiser la grève.

À Orléans, près de 30 000 personnes ont manifesté pour rappeler que le Rassemblement National ne sera jamais un parti comme les autres. C'est un danger mortel pour notre démocratie, notre République et pour les travailleurs et les travailleuses. Les idées de l'extrême droite, le racisme et l'antisémitisme tuent. Hier, un attentat raciste a endeuillé notre pays. La CGT adresse toutes ses condoléances et sa solidarité aux victimes, à leur famille et aux habitant-s de Trappes et de La Verrière. L'émotion est immense. Elle ne fait que renforcer notre détermination à lutter contre l'extrême droite et ses idées.

La CGT appelle à continuer de faire grandir la mobilisation sociale jusqu'à satisfaction des revendications.

A Montreuil, le 24 octobre 2026.

(Source site CGT)

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baille — 2026-10-23T09:30:00Z

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>> Dossier « 5 novembre : appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l'emploi et l'industrie »

CGT des chancelleries & services judiciaires : préavis de grève du 26 octobre au 31 décembre 202

baille — 2026-10-23T09:00:00Z

M. Gérald Darmanin
Garde des sceaux, ministre de la justice

Monsieur le ministre,

Depuis « l'affaire Lyhanna » et votre dénigrement parfaitement honteux du personnel de la justice, rien n'a été fait pour améliorer le service public de la justice, les conditions de travail de ses agent.es, l'accès à la justice nécessairement gratuit, les conditions dans lesquelles elle est rendue.

Si votre mea culpa involontaire, en plein cœur de l'été, sur votre échec patent en tant que ministre de l'intérieur, laissant préfigurer celui à votre fonction actuelle, a été une bonne chose, pour le reste, tout est à l'avenant pour ne pas dire sérieusement inquiétant.

Commençons par votre prétendu « choc numérique », qui aura consisté à dégeler des crédits qui avaient été gelés quelques semaines plus tôt. Pour le reste, il nous a bien été dit, en réunion ministérielle, que les logiciels que nous avions, c'était mieux que rien ; pour un peu, on nous disait qu'il fallait que les agent.es arrêtent de se plaindre. Pourtant, les très onéreux logiciels développés récemment n'arrivent toujours pas à la cheville des logiciels obsolètes qu'ils ont remplacés !

La loi intégrale contre les violences féministes, telle qu'adoptée par l'Assemblée nationale, comporte des reculs mais aussi des avancées certaines, sans que l'essentiel soit adopté pour éviter les errements qui ont engendré les « affaires Lyhanna » : un budget conséquent.

Pour l'accès gratuit à la justice, vous vous illustrez à nouveau en élargissant le droit de timbre (225 euros pour un appel !). Vous faites donc payer l'accès à la justice pour financer le service public.

En revanche, vous vous offusquez d'une taxe sur les plus gros patrimoines : pour vous, qu'un multi milliardaire paye plus d'impôts qu'un greffier et l'égalité des citoyens devant l'impôt sont des problèmes.
Pourtant, cela permettrait de régler toutes ces difficultés à la fois et bien plus encore : renforcement de l'ensemble des services publics, financement des retraites, etc.

Comme si cela n'était pas suffisant, vous avez continué à instrumentaliser la justice, tantôt en poursuivant la vassalisation du ministère de la justice au ministre de l'intérieur, tantôt au service de vos soutiens politiques et plus à droite encore, jusqu'à l'extrême.

Vous vous offusquez de ce qu'une personne condamnée pour détournement de sommes conséquentes puisse être jugée inéligible et vous soutenez un délinquant multi condamné pour des faits à la limite de la trahison à la nation, mais vous demandez à ce qu'un primo délinquant soit privé de ses droits civiques.

Vous voulez la justice impitoyable envers celles et ceux qui ont été interpellé.es pendant les journées de mobilisation, mais vous être incapables d'avoir le moindre mot pour les manifestant.es, dont certain.es très jeunes, mutilé.es, agressé.es sexuellement, blessé.es, traumatisé.es.

Les peines sont plus violentes que pour certains viols, mais peu vous chaut.

Vous êtes manifestement très sélectif parmi les victimes comme pour les auteur.ices d'infractions, le contraire de ce que devrait être un véritable ministre de la justice.

Enfin, vous vous faites le complice de l'atteinte inédite aux droits fondamentaux de notre État de droit, dont la liberté d'expression, menacée par des interdictions générales de réseaux sociaux que certain.es réclament, ou la liberté de manifester : vous préférez interdire des manifestations plutôt qu'organiser au mieux l'exercice de cette liberté.

Vous n'avez pas même pas eu le moindre mot pour les conditions d'accueil, qui ont atteint des sommets d'indignité et d'inhumanité, des très jeunes mineur.es ou des enfants déféré.es dans les geôles des tribunaux, au mépris de la constitution et des conventions internationales sur la protection de l'enfance.

Puisqu'absolument aucune bonne réponse n'est apportée aux problèmes de la justice, de ses citoyen.nes et de ses agent.es (qui sont aussi des citoyen.es), nous appelons l'ensemble des agent.es des services judiciaires et de l'administration à se mobiliser et à organiser collectivement des mouvements de grèves les plus larges et les plus durables possibles.

Si le service public de la justice n'a pas besoin de vous, il a besoin de tou.tes ses agent.es, adjoint.es administratifs.ves et techniques, secrétaires administratifs.ves, greffiers.ères, cadres greffiers.ères, DSGJ, attaché.es d'administration, attaché.es de justice et contractuel.les, et ils et elles vous le démontreront.

C'est pourquoi la CGT revendique :
► une hausse des recrutements portant les effectifs à la hauteur de la moyenne européenne ;
► le respect absolu des textes sur le temps de travail et du télétravail ;
► augmentation a minima de 10 % de la valeur du point d'indice et son indexation sur l'inflation ;
► abrogation du jour de carence et rétablissement à 100 % de la rémunération versée aux agent.es en congé maladie ordinaire ;
► rétablissement de la Garantie individuelle du pouvoir d'achat ;
► le respect des libertés fondamentales.

Notre préavis de grève couvre les agent.es des services judiciaires, de l'administration centrale du ministère de la Justice et des services déconcentrés, afin qu'ils et elles se mobilisent à tout moment pour faire entendre leurs exigences.

Veuillez agréer, Monsieur le garde des sceaux, l'expression de ma parfaite considération.

P/ la CGT des chancelleries & services judiciaires
Cyril PAPON,
Secrétaire général

Montreuil, le 23 octobre 2026.

>> Préavis de grève en téléchargement

(Source site CGT des chancelleries & services judiciaires)

P. Baptiste lors de la concertation flash Parcoursup : un ministre qui fuit ses responsabilités ! (Intersyndicale ESR)

baille — 2026-10-22T10:00:00Z

Nos organisations ont été conviées à une réunion de lancement d'une « concertation flash » portant sur Parcoursup. À un moment où la mobilisation inédite des lycéen·nes et étudiant·es portent des revendications pour que la jeunesse puisse étudier dignement, la réponse du ministère témoigne d'un mépris inacceptable. Cette mascarade s'inscrit dans un agenda de communication du gouvernement pour tenter d'étouffer le mouvement.

Loin d'être un lieu de concertation sérieuse, nous avons vu une nouvelle opération d'autopromotion dont les acteurs ont été préalablement choisis. À la tribune, aux côtés du ministre et du président du comité d'éthique de Parcoursup, siégeait un représentant de « Renouveau Lycéen » militant auprès du candidat Gabriel Attal, et dans la salle des représentants de l'UNI, organisation de jeunesse d'extrême droite conviée pour l'occasion.

Devant ce cénacle, nos organisations ainsi que celles identifiées du mouvement lycéen et les représentants étudiants ont refusé de prendre place. Le ministre a pourtant décidé d'ouvrir la réunion comme si de rien n'était. Sans surprise ses annonces ont tourné le dos aux revendications exprimées.

Alors que les lycéen·nes et étudiant·es allaient commencer leur intervention, le ministre a choisi la fuite. Refusant d'affronter la contradiction, il n'a même pas pris le temps d'écouter ce que la jeunesse avait à lui dire. Avec les organisations lycéennes et étudiantes, nous avons quitté la salle.

Nous sommes résolument aux côtés des organisations mobilisées pour lutter en toute circonstance contre l'extrême droite.

Nous réaffirmons nos revendications : abrogation de Parcoursup et de la loi ORE, suppression de MonMaster, financement des places et des bâtiments nécessaires pour accueillir tou·tes les bachelier·es dans l'enseignement supérieur public.

Paris, le 21 octobre 2026.

>> Communiqué de l'intersyndicale en téléchargement

Perte actualisée de la valeur du point d'indice (septembre 2026)

Sylvie — 2026-10-22T09:03:13Z

L'INSEE a publié la valeur de l'indice des prix à la consommation pour le mois de septembre 2026. L'UFSE poursuit sa démonstration d'une revalorisation indispensable de la valeur du point d'indice et a mis à jour la perte actualisée de la valeur du point. Et les chiffres continuent de faire mal !

Nous subissons la troisième année pleine du gel du point d'indice que les gouvernements ont refusé de revaloriser depuis juillet 2023 (s'il avait suivi l'inflation depuis 2010, le point d'indice devrait être à 6 € et non à 4,92€. S'il l'avait suivie depuis 2000, il serait à 6,53€). Et pourtant le gouvernement a refusé toute mesure générale et l'intersyndicale a dû quitter la réunion lors du rendez-salarial de juillet. Rebelote pour le rendez-vous salarial d'octobre où la CGT a à nouveau quitter la salle devant l'absence d'annonce de dégel du point d'indice !

Perte de valeur du point d'indice septembre 2026
L'UFSE-CGT calcule désormais dans son document de référence la perte du point d'indice avec quatre bornes temporelles :

Juillet 2023 : date de la dernière revalorisation du point d'indice ;
Mai 2017 : arrivée d'Emmanuel Macron au pouvoir ;
Juillet 2010 : gel du point d'indice sous Nicolas Sarkozy ;
Janvier 2000 : mesure de la perte du pouvoir d'achat sur le temps long ;

Vous trouvez à la fin du document les pertes dues à l'augmentation de la cotisation retraite depuis le 1er janvier 2011, avec un tableau récapitulatif des augmentations jusqu'en 2020.

A découvrir également sous forme interactive avec notre simulateur de perte de pouvoir d'achat du point d'indice.

La CGT appelle à généraliser la grève le 5 novembre (Communiqué CGT)

baille — 2026-10-22T06:48:59Z

Le pays traverse une crise profonde qui plonge ses racines dans la situation sociale dégradée de la majorité de la population : vie chère, salaires en berne, précarité, services publics mis à la diète, absence de perspective pour les jeunes.

>> Communiqué CGT en téléchargement

Travailleuses et travailleurs, lycéens et étudiants, retraité·es, privé·es d'emploi en ont assez. Par leur entrée progressive dans la lutte, elles et ils l'expriment de plus en plus fortement.

Avec des manifestations massives, la journée du 17 octobre a marqué une nouvelle étape dans cette montée des luttes. Cette journée a aussi malheureusement été marquée par une répression policière accrue, des dégradations et violences, que la CGT a immédiatement condamnées. Le 17 octobre restera comme un point de bascule quant à l'état de notre société.

Nous sommes à un moment décisif qui nécessite de passer un nouveau cap dans la mobilisation. La réunion tenue ce matin à Matignon confirme en effet que le gouvernement refuse à ce stade d'apporter les réponses politiques indispensables aux urgences sociales. En dépit d'une demande intersyndicale unanime, le Premier ministre campe sur son refus de répondre maintenant aux revendications et n'a toujours pas annoncé à quelle date il recevra les organisations de jeunesse.

Réunies ce jour, la direction et les organisations de la CGT ont analysé la situation et arrêté plusieurs décisions.

La CGT appelle à des assemblées générales partout sur les lieux de travail pour décider de la généralisation de la grève le 5 novembre, date de la journée de grève et de manifestations décidée par l'intersyndicale interprofessionnelle.

C'est par la grève massive que nous mettrons le patronat et le gouvernement sous pression et que nous gagnerons sur nos revendications et celles de la jeunesse. C'est par la grève que nous obtiendrons les augmentations de salaires et pensions indispensables pour vivre dans de bonnes conditions. C'est par la grève que nous gagnerons les budgets pour nos services publics et les financements pour notre Sécurité sociale.

Consciente de la volonté du pouvoir et de l'extrême droite d'instrumentaliser la violence, la CGT appelle à l'organisation de manifestations pacifiques. Aussi, là où les conditions sont réunies, le samedi 24 octobre, la CGT se mettra à disposition pour permettre aux jeunes et aux travailleurs et travailleuses qui le souhaitent de manifester en sécurité pour faire entendre leurs revendications. La CGT rappelle que le maintien de l'ordre public est une prérogative de l'État, ce qui nécessite de changer en profondeur de stratégie de maintien de l'ordre et de mettre un terme à la répression dont ont encore été victimes des milliers de manifestant.es le 17 octobre.

En cette période cruciale, la CGT est déterminée à assumer ses responsabilités. Dans l'unité la plus large possible, elle œuvrera à ce que le monde du travail et les jeunes amplifient la mobilisation indispensable pour gagner sur leurs revendications.

A Montreuil, le 21 octobre 2026.

(Source site CGT)

Le projet de budget 2027 est une attaque irresponsable contre les services publics et la Sécurité sociale

baille — 2026-10-22T06:08:58Z

Malgré la colère qui s'est largement exprimée, le 29 septembre par la mobilisation de la fonction publique et des services publics, et qui s'exprime chaque jour dans les lycées, le gouvernement s'entête à vouloir imposer sa cure d'austérité !

La premier ministre a fait connaître son projet de loi de finances (PLF) et celui concernant la Sécurité sociale (PLFSS) : un nouveau budget qui répond aux intérêts des ultra riches et des grandes entreprises, au détriment de tous les salarié·es, des retraité·es, des plus précaires avec l'annonce d'une économie de 54 milliards d'euros.

Le Projet de Loi de Finance (PLF)

Le gel du point d'indice confirmé pour les agent·es des 3 versants de la Fonction publique : c'est donc une nouvelle baisse des salaires des agent·es,
Plus de 1000 agent·es en moins : un solde qui masque une grande disparité entre les secteurs. Exemple : 1200 postes perdus à l'Ademe et France Travail, 1400 postes supplémentaires pour le ministère de l'Intérieur. Au total, ce budget n'annonce pas le recrutement massif d'effectifs supplémentaires dans tous les secteurs qui en manquent : hôpitaux, écoles, lycées...
Pour les retraité·es : une perte de l'abattement de 10% des impôts à partir de 3000€ de retraite (au lieu de 4400),
Le maintien du budget logement, mais sans prise en compte des besoins réels malgré les annonces de construction de 2 millions de logements d'ici 2030. Pour financer la transition écologique, le gouvernement aggrave le détournement de 10 milliards du livret A, initialement dédiés au logement social,
Le gel des APL, soit un manque de 10€ en moyenne par mois pour des familles en difficulté, dans la foulée de la suppression pure et simple déjà actée pour les étudiant·es étrangers (depuis juillet 2026).

Lire la suite en cliquant ICI

La CGT appelle à continuer de se mobiliser face à ce budget catastrophique pour le pays et les salarié·es.

Rappel :

>> Appel UFSE-CGT « 24 octobre / 5 novembre : Gagner sur les salaires, les services publics et le budget, c'est possible ! »

>> Découvrez la perte de pouvoir d'achat pour votre indice de rémunération (INM) liée à la non indexation du point sur l'inflation (source Insee juillet 2026) : Attention, ça pique ! (Simulateur UFSE-CGT)

24 octobre / 5 novembre : Gagner sur les salaires, les services publics et le budget, c'est possible !

baille — 2026-10-21T14:59:26Z

Les mobilisations se multiplient contre la vie chère, pour l'augmentation des rémunérations et la défense des services publics. Et pour les revendications portées par les organisations de jeunesse.
Dans ce cadre, l'UFSE-CGT appelle à participer aux prochaines mobilisations du 24 octobre et 5 novembre.

>> Appel UFSE-CGT en téléchargement

Les mobilisations des agent.es publiques, salarié.es, des privé.es d'emploi, des retraité.es se multiplient. Il en est de même s'agissant des lycéen.nes et des étudiant.es.

Ensemble, nous revendiquons des mesures contre la vie chère, le blocage des prix, l'augmentation des traitements, des salaires, des pensions et des retraites. Nous voulons faire sauter le verrou de l'austérité budgétaire imposé par Bercy, construire des lois de finances et de financement de la sécurité sociale permettant de financer une sécurité sociale et des services publics répondant aux besoins de la population avec d'autres choix politiques.

Aux côtés de la population et de la jeunesse, nous exigeons des budgets à la hauteur des besoins pour l'éducation nationale, l'enseignement supérieur, la formation, la rénovation des bâtis, la fin de parcours sup, la revalorisation des bourses et des APL.

Dans un tel contexte, la stratégie du maintien de l'ordre mise en œuvre est inacceptable et honteuse. Force est de constater qu'elle s'inscrit dans une stratégie attentatoire aux libertés fondamentales, celles de se réunir, de revendiquer, de s'exprimer et de manifester. Il s'agit aussi de faire peur et de créer un climat anxiogène. Il s'agit enfin de ne pas répondre aux revendications portées.

Nous ne nous tairons pas ! Nous continuerons, par la grève, dans les manifestations, dans l'unité la plus large avec toutes les organisations qui le souhaiteront, en convergence avec les lycéen.nes et les étudiant.es, à exiger que des réponses soient apportées à nos légitimes revendications.

L'Union fédérale des syndicats de l'Etat CGT se félicite de l'appel de l'intersyndicale interprofessionnelle à la grève et à manifester le jeudi 5 novembre prochain pour les salaires, l'emploi, les services publics, l'industrie.

Elle appelle les agent.es publics à se réunir en Assemblées générales, à débattre de leurs revendications, décider de la grève et s'inscrire massivement dans cette journée de mobilisation.

L'UFSE CGT réitère que les revendications des lycén.es et des étudiant.es et contre la vie chère sont aussi les nôtres.

Elle appelle les agent.es publics à manifester ce samedi 24 octobre avec elles et eux et au-delà, avec toutes celles et ceux qui expriment une colère sociale légitime contre l'austérité, la vie chère et la remise en cause de nos libertés.

Montreuil, le 22 octobre 2026.

Rappel :

> Appel UFSE-CGT « Se mobiliser dans la durée pour gagner sur les salaires, les services publics et le budget »

Invitée sur RTL, ce mercredi 21 octobre, Sophie Binet appelle le gouvernement à "traiter les jeunes et les salariés aussi bien que les patrons"

baille — 2026-10-21T09:56:59Z

À quelques heures de se rendre à Matignon où le Premier ministre Sébastien Lecornu réunit les organisations syndicales, Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, tape du poing sur la table dans RTL Matin. Alors que la contestation contre la vie chère s'amplifie et qu'une grande journée d'action se prépare pour le 5 novembre, elle dénonce une rupture inédite du dialogue social : « Ça fait 13 mois qu'on n'a pas vu le Premier ministre. Il n'est plus ministre des Armées, il faut qu'il sorte de son bunker ! »

Le 5 novembre, grandes grèves intersyndicales dans tout le pays ! (Tract CGT)

baille — 2026-10-20T08:58:50Z

Avec les budgets de l'État et de la Sécurité sociale pour 2027, le Gouvernement veut encore faire payer les salarié·es, les retraité·es, et les malades, plutôt que les grandes entreprises et les ultra-riches. Dans la jeunesse et les services publics, de nombreuses mobilisations sont en cours. Dans l'énergie, la mobilisation a déjà payé ! Public, privé, jeunes et retraité.es, construisons le “tous ensemble” pour gagner !

>> Tract CGT en téléchargement

Leur facture, c'est pour nous !

Le projet de budget tourne le dos à la jeunesse et à ses revendications légitimes. Les choix du gouvernement vont encore peser sur nos vies et nos droits. : se soigner correctement, vivre dignement de son salaire ou de sa pension, compter sur des services publics accessibles sur tout le territoire… ce sont des droits essentiels à garantir, pas des économies à réaliser !
La situation actuelle n'est pas due au niveau des dépenses sociales, qui sont utiles pour toutes et tous, mais des milliards d'euros de recettes dont on se prive en faisant des cadeaux aux ultra-riches et aux grandes entreprises, sans aucune utilité sociale.

Où va l'argent ? Il faut répartir les richesses !

De l'argent, il y en a ! D'un côté, les aides publiques aux entreprises ont fortement progressé et atteignent plus de 200 milliards d'euros par an. De l'autre, les sommes versées aux actionnaires battent des records, avec plus de 60 milliards d'euros ces 6 premiers mois pour le CAC 40. La question est de savoir à quoi il sert car seul notre travail crée les richesses, elles doivent profiter à toutes et tous pour vivre.

Pour simuler votre budget de progrès social, rdv sur cgt.fr/budget

Augmenter les salaires, c'est nécessaire et possible

L'urgence c'est :

d'augmenter le Smic, le point d'indice dans la Fonction publique, les pensions et les minima sociaux et d'indexer les salaires et les prestations sociales sur les prix ;
de gagner de vraies augmentations de salaire, pas des primes non cotisées au bon vouloir des directions mais du salaire socialisé pour aujourd'hui et demain : le salaire net pour le mois, le salaire brut pour des droits tout au long de la vie (maladie, accident, licenciement, parentalité, retraite). Les cotisations c'est notre salaire pour financer notre Sécurité sociale !
de gagner l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Nos services publics ont besoin de moyens

Affaiblir les services publics c'est aussi préparer leur privatisation et quand c'est privé, c'est plus cher ! Hôpitaux, écoles, transports, petite enfance… Pour des services publics accessibles et de qualité, il faut plus d'emplois, de meilleurs salaires et des investissements. Réduire les moyens, c'est dégrader les services et les conditions de travail de celles et ceux qui les font vivre.

Défendre l'emploi et l'industrie

Fermetures de sites, suppressions d'emplois, délocalisations… alors que les entreprises bénéficient de milliards d'aides publiques, des milliers d'emplois sont supprimés. Cet argent doit servir à maintenir et créer des emplois de qualité, relocaliser notre industrie et investir dans la transition écologique, et pas à réaliser des licenciements boursiers !

Carburant, logement, alimentation, loisirs… tout augmente, sauf nos salaires !

Dans la jeunesse et les services publics, de nombreuses mobilisations sont en cours. Dans l'énergie, la mobilisation a déjà payé ! Public, privé, jeunes et retraités, construisons le “tous ensemble” pour gagner !

En grève et dans les manifestations !

À l'appel de la CFDT, de la CGT, de FO, de l'Unsa et de la FSU portons nos revendications et nos forces, dans le public comme dans le privé, pour peser sur les choix qui nous concernent.
Le gouvernement est affaibli, mobilisons-nous collectivement pour gagner des avancées pour toutes et tous !

C'est le moment de s'organiser avec la CGT !
Pour se protéger, s'informer et agir ensemble dans le syndicat et sur son lieu de travail, rdv sur cgt.fr/rejoindre

> Téléchargez pancartes et visuels sur cgt.fr/toutaugmente

(Source site CGT)

>> Dossier « 5 novembre : appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l'emploi et l'industrie »

Rémunérations et carrières : l'intersyndicale Fonction publique interpelle le Premier ministre

baille — 2026-10-20T07:36:32Z

Monsieur le Premier ministre
Sébastien LECORNU

Bagnolet le 20 octobre 2026

Monsieur le Premier ministre,

Le mardi 29 septembre dernier, à l'appel de toutes les organisations syndicales de la fonction publique, les agent⋅es publics se sont mobilisé•es nombreux et nombreuses par la grève et dans les manifestations, témoignant ainsi de leur attente forte et pressante pour la revalorisation de leurs rémunérations et leurs carrières à la hauteur de leur engagement quotidien dans la réalisation de leurs missions.

Les personnels exigeaient aussi que les pensions soient augmentées pour garantir le pouvoir d'achat des retraité⋅es et que le maintien de rémunération en cas de congé maladie soit rétabli dans son entièreté. Ils demandaient encore des mesures ambitieuses en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que les moyens humains et budgétaires pour réaliser le service public dans l'intérêt général, en garantir l'égalité d'accès et répondre aux conséquences du dérèglement climatique.

Le vendredi 2 octobre 2026, le ministre de l'Action et des Comptes publics convoquait les organisations syndicales de la fonction publique pour discuter des suites du rendez-vous salarial du 3 juillet, alors même que votre gouvernement venait de déposer au Parlement son projet de loi de finances pour 2027 sans qu'il ne prévoie aucune mesure générale pour améliorer les conditions de vie des agent⋅es publics.

Sans surprise, le ministre David Amiel n'a fait aucune annonce susceptible de répondre aux enjeux de reconnaissance légitime de la dignité du travail des agent•es publics et de réduire la grave crise d'attractivité de la Fonction publique. Tout au plus, sont prévues quelques mesures touchant les premiers échelons des carrières des catégories C et B visant seulement à les rapprocher du niveau du SMIC ou corrigeant quelques ralentissements de carrière pour quelques corps. Nous refusons toujours qu'un•e agent•e public ait un salaire indiciaire inférieur au SMIC.

Le tassement des carrières créés par les politiques menées depuis 2017 n'est pas corrigé. Aucune mesure générale bénéficiant à l'ensemble des agent⋅es publics n'est prévue. C'est irresponsable.

Les organisations syndicales de la fonction publique vous demandent donc de bien vouloir les recevoir pour discuter des mesures générales qui pourraient être introduites dans le projet de loi de finances pour 2027 en cours d'examen parlementaire. Elles restent porteuses de l'ensemble des revendications formulées dans leur appel à la mobilisation du 29 septembre dernier.

Dans l'attente de votre réponse, nous vous prions de croire, Monsieur le Premier ministre, en notre détermination collective.

Sylviane BROUSSE
Coordinatrice de la CGT Fonction publique

Christian GROLIER
Secrétaire général de l'UIAFP-FO

Laure REVEL
Secrétaire générale de l'UFFA-CFDT

Luc FARRÉ
Secrétaire général de l'UNSA Fonction publique

Caroline CHEVÉ
Secrétaire générale de la FSU

Gaëlle MARTINEZ
Déléguée générale de Solidaires Fonction publique

Pascal KESSLER
Président de la FA-FP

>> Courrier de l'intersyndicale en téléchargement

Rappel :

> Découvrez votre perte de pouvoir d'achat ! (Simulateur UFSE-CGT)

Le Bureau confédéral de la CGT alerte sur la gravité de la situation du pays

baille — 2026-10-19T16:36:37Z

Depuis des années, la CGT tire, en vain la sonnette d'alarme sur l'ampleur de la colère face à la violence des politiques patronales et gouvernementales : les passages en force sont devenus la norme, la démocratie sociale est méthodiquement mise à mal par les gouvernements et le patronat, les travailleurs et travailleuses et les services publics sont asphyxiés pour préserver les profits des multinationales et des ultra riches, les licenciements atteignent des records. Après 10 ans de macronisme, le pays craque de toutes parts.

>> Déclaration de la CGT en téléchargement

Après la réussite de la journée de grève et de manifestation du 29 septembre, puis de la mobilisation lycéenne et étudiante, la journée du 17 octobre montre un nouvel élargissement de la mobilisation. 800 000 personnes ont manifesté avec joie, inventivité et détermination partout en France contre la vie chère et en soutien aux revendications des jeunes.

La journée a malheureusement été gâchée par de nombreuses dégradations et par une stratégie de maintien de l'ordre dangereuse. Après la violente répression de la mobilisation lycéenne et étudiante, la CGT condamne les graves violences commises le 17 octobre : plutôt que de se concentrer sur le maintien de l'ordre, la doctrine sécuritaire du gouvernement a ciblé de nombreux manifestant·es pacifiques qui ont été blessé·es, des milliers de manifestant·es ont été nassé·es, nos services d'ordre ont été parfois ciblés, le nombre de gardes à vue abusives est exponentiel, une jeune fille de 17 ans a perdu son œil, un jeune homme de 17 ans a perdu sa main, le carré de tête intersyndical de la manifestation de Toulouse a été visé par une grenade et quatre dirigeantes syndicales de la CGT et de la FSU ont été blessées, deux décès sont aussi à déplorer samedi et dimanche à Paris dont les circonstances doivent encore être éclaircies.

Cette spirale de la répression et de la violence doit cesser. La CGT demande la mise en place d'une commission d'enquête pour faire toute la lumière sur ces faits.

La CGT le rappelle, les dégradations sont toujours instrumentalisées par le pouvoir, le patronat et l'extrême droite pour faire diversion des revendications et pour justifier la répression et les remises en cause des libertés publiques. Elle apporte tout son soutien aux salarié·es privé·es de leur travail à la suite des dégâts dans les mairies, services publics et commerces. La CGT demande à ce que leur salaire soit maintenu à 100 %.

La seule voie de sortie de crise est la réponse immédiate aux revendications sociales exprimées depuis des mois. La CGT dénonce le discours méprisant et moralisateur du président de la République. On ne répond pas à une mobilisation sociale par des mesures sécuritaires et répressives. On y répond par des solutions politiques.

La CGT appelle à l'ouverture immédiate de négociations avec les organisations syndicales et de jeunesse. Les revendications sont claires : la fin de Parcoursup, des moyens pour les lycées et les universités, l'augmentation des salaires, du Smic, et du point d'indice des fonctionnaires, des pensions, des bourses étudiantes et de toutes les prestations sociales, l'abandon de la taxation des malades et des coupes dans les services publics à commencer par les hôpitaux, le blocage des prix et l'arrêt des licenciements.

La CGT appelle l'ensemble des travailleuses et des travailleurs à continuer à se mobiliser pacifiquement et à se réunir partout, sur leurs lieux de travail pour décider de leurs revendications et de la grève de façon à faire du 5 novembre prochain une grande journée de convergence, de grèves et de manifestations.

Face à la stratégie du chaos déployée par le gouvernement, gardons le cap sur nos revendications, soyons mobilisé·es jusqu'à leur satisfaction.

Montreuil, le 19 octobre 2026.

(Source site CGT)

80 ans du statut des fonctionnaires de 1946 (Note UFSE-CGT)

baille — 2026-10-19T11:16:52Z

Ce 19 octobre 2026 marque les 80 ans de la loi relative au statut général des fonctionnaires. Élaboré au lendemain de la Libération, ce texte fondateur a jeté les bases d'un cadre commun pour les agent.es publics, au service d'une reconstruction ambitieuse de l'État républicain.

C'est à cette occasion que l'UFSE-CGT a élaboré une note d'analyse « Réflexion sur la statut de 1946 ».

>> Note UFSE-CGT en téléchargement

Célébrer les 80 ans du Statut général des fonctionnaires ne saurait consister à en faire un objet de commémoration consensuelle, détaché des conflits, des luttes et des choix politiques qui l'ont rendu possible. Le Statut de 1946 est le produit d'un retournement historique : longtemps perçu par le mouvement syndical comme un possible instrument d'assujettissement des agent·es à l'État, il est devenu à la Libération, notamment grâce à l'investissement décisif de la CGT, un cadre de garanties collectives, de droits syndicaux et de protection contre l'arbitraire.

C'est cette histoire que la CGT doit rappeler : non pour figer le Statut dans une célébration patrimoniale, mais pour en retrouver la portée émancipatrice. Le Statut a contribué à faire du fonctionnaire non un sujet soumis à l'autorité, mais un citoyen responsable, protégé dans sa carrière et en capacité d'exercer ses missions au service de l'intérêt général. Il a aussi rendu possible une Fonction publique de carrière, des règles communes de rémunération et des espaces de participation collective qui constituent autant de garanties contre le favoritisme, le clientélisme et la gestion discrétionnaire.

La réflexion de ce document s'organise en trois temps. Elle revient d'abord sur les conceptions syndicales et administratives qui se sont affrontées avant 1946, puis sur le rôle moteur de la CGT dans l'œuvre de la Libération. Elle examine ensuite ce qui fait, pour la CGT, la portée démocratique et émancipatrice du Statut : protection contre l'arbitraire, reconnaissance du fait syndical, rôle des CAP et affirmation du fonctionnaire-citoyen. Enfin, elle met ces acquis en dialogue avec les débats actuels : la dévalorisation salariale et l'écrasement des grilles, la contractualisation des emplois permanents, l'éviction des représentants du personnel de la gestion des carrières, ainsi que les conditions permettant aux agent·es de résister aux injonctions contraires à la légalité et à l'intérêt général.

_______________

Colloque organisé par la DGAFP, le 12 octobre 2026, pour les 80 ans du statut des fonctionnaires

À l'occasion des 80 ans de la loi de 1946 relative au statut général des fonctionnaires, la DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique a réunit le 12 octobre à l'Institut de France plusieurs acteurs et personnalités pour revenir sur l'histoire, l'évolution et l'actualité de ce texte fondateur.

C'est dans ce cadre que Sophie BINET, secrétaire générale de la CGT est intervenue :

>> Vidéo complète du colloque

>> Intervention de Émilien RUIZ, professeur en histoire à Sciences Po Paris

>> Programme du colloque de la DGAFP

De la modernité du statut général des fonctionnaires !

baille — 2026-10-19T09:43:05Z

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) organise ce 19 octobre 2026 une réunion de restitution des travaux de la « Revue stratégique de la Fonction Publique ».

Dans cette perspective, la CGT Fonction publique avait interpellé la DGAFP. Aucune réponse n'a été apportée !

Dans ces conditions la CGT Fonction Publique a donc refusé de siéger.

>> Communiqué CGT Fonction publique en téléchargement

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) organise ce jour une réunion de restitution des travaux de la « Revue stratégique de la Fonction Publique ».

La CGT Fonction Publique avait proposé dans une interpellation écrite d'organiser les discussions menées avec les organisations syndicales de manière contradictoire et sans rien exclure quant aux évolutions devant être envisagées s'agissant de l'avenir de la fonction publique, des agent∙es public∙ques, fonctionnaires et contractuel∙les, mais aussi du Statut général des fonctionnaires.

Aucune réponse n'a été apportée, ce qui en dit long sur l'état de la démocratie sociale au sein de la fonction publique.

Pire encore, les deux quinquennats d'Emmanuel Macron auront et ont généré des régressions majeures y compris sur les finalités, le rôle et la place de notre statut.

La CGT Fonction Publique a donc refusé de siéger. Elle ne siégera pas plus aujourd'hui.

Pour autant, ce premier quart du XXIème siècle est plus que jamais caractérisé par un basculement majeur de notre société aux visages multiples.

Celui de l'accaparement toujours plus grand des richesses produites par le monde du travail par une minorité détentrice du capital qui, de plus, nous implique dans une course effrénée vers la guerre.

Ceux d'un affaissement de l'État de droit, d'un écornement des libertés publiques, de la progression de l'extrême droite et de ses alliés.

Celui de l'effondrement climatique qui met en péril l'existence même des civilisations d'aujourd'hui et de demain.

C'est dans un tel contexte que nous célébrons le 80ème anniversaire du Statut général des fonctionnaires, inscrit dans la loi du 19 octobre 1946.

Comprendre cette loi, c'est une nécessité pour notre présent et la garantie de notre avenir !

C'est comprendre que pour sortir du régime dictatorial de Vichy, de la Révolution nationale, de l'État français, du statut de 1941, la création du statut général des fonctionnaires par Maurice Thorez était une nécessité et une condition indissociable de la reconstruction de la République, de ses idéaux de
Liberté, d'Égalité et de Fraternité, d'un État républicain.

1946, c'est la rupture avec une conception de la fonction publique autoritaire. C'est un contre-pied démocratique d'une portée considérable qui ouvrira la voie aux libertés syndicales des fonctionnaires de l'époque et d'aujourd'hui, celles et ceux des trois versants constitutifs de la fonction publique [État, Territorial, Hospitalier].

C'est la fin du fonctionnaire sujet et l'avènement du et de la fonctionnaire citoyen∙ne.

C'est reconnaître que les fonctionnaires ne sauraient être des salarié∙es comme les autres.

Travailler dans et pour la Fonction Publique, être fonctionnaire, c'est mettre en œuvre toute une série de politiques publiques, de missions de service public qui ne relèvent pas et ne sauraient relever d'une activité mercantile.

Bien au contraire !

C'est reconnaître que des droits et des besoins sont essentiels et doivent être garantis et satisfaits pour toutes et tous. C'est, conformément à la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen des révolutionnaires de 1789, décider de le permette en mettant des ressources en commun au moyen, notamment, de l'impôt et de la cotisation sociale.

C'est aussi doter les fonctionnaires d'un statut construit sur des principes, ceux de l'égalité de traitement, de l'indépendance et de la responsabilité.

Un statut construit sur des principes, ceux de l'égalité de traitement, de l'indépendance et de la responsabilité.

Ces principes sont avant tout des garanties pour les citoyen∙nes et les uager∙es.

Car oui,

Les fonctionnaires se doivent de servir de manière égalitaire ;
Les fonctionnaires sont indépendant∙es de toutes les formes potentielles de pression, qu'elles soient politiques, économiques, criminelles, religieuses, etc. ;
Les fonctionnaires rendent compte de la manière dont elles et ils rendent le service public ;
Les fonctionnaires ont la possibilité statutaire de refuser de mettre en œuvre un ordre illégal et notamment contraire à ces principes.

L'édifice statutaire, créé par les lois de 1946, de 1983, de 1984 et de 1986, est toujours aussi nécessaire et demeure consubstantiel à une conception de l'intérêt général comme élément fondateur du service public et même de la société.

Pour répondre aux défis du XXIème siècle et faire face aux basculements en cours, les services publics et la fonction publique sont des outils au service de la mise en œuvre d'une nouvelle logique de développement articulant transformation des appareils productifs, reconquête des activités industrielles, transition écologique pour permettre un développement humain durable.

Encore faut-il que notre société dispose de fonctionnaires dotés d'un statut général et contemporain répondant à une telle exigence.

Alors, plutôt que de le saboter, comme cela a été fait par plusieurs gouvernements et récemment au travers de la loi du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique qui, entre autres horreurs, ouvre les vannes du recrutement non statutaire, défendons-le et renforçons-le.

C'est ce qu'ont exigé, entre autres, des centaines de milliers d'agent∙es public∙ques le 29 septembre dernier. Cette exigence entre pleinement dans l'appel de la CGT Fonction publique à une nouvelle journée de grève et manifestations le 5 novembre prochain. Nous nous mobiliserons aussi pour imposer un autre budget, des moyens pour les services publics et la Fonction publique, l'augmentation des rémunérations et l'amélioration des conditions de vie et de travail.

Montreuil, le 19 octobre 2026.

Préavis de grève UFSE CGT du 1er novembre au 31 décembre 2026

baille — 2026-10-19T08:43:47Z

L'UFSE a fait parvenir au ministre chargé de la fonction publique et à la DGAFP un préavis de grève couvrant la période du 1er novembre au 31 décembre. Il revient sur la situation salariale, le contexte budgétaire, les conditions de travail, les diverses régressions récentes en matière de droits des agent·es et pointe les manquements en matière d'égalité femme / hommes.

>> Préavis de grève en téléchargement

Montreuil, le 19 octobre 2026.

Monsieur David Amiel
Ministre de l'action et des comptes publics, chargé de la fonction publique

Monsieur Boris Melmoux-Eude
Directeur général de l'administration et de la fonction publique

Objet : Préavis de grève sur la période du 1er novembre au 31 décembre 2026.

Monsieur le ministre,
Monsieur le Directeur général.

Les colères sont immenses et ne cessent de s'amplifier à l'image de la multiplication des processus de mobilisations des salarié.es, du public et du privé, des privé.es d'emploi, des retraité.es, de la jeunesse.

L'UFSE-CGT vous rappelle que les jeunes, lycéen.nes et étudiant.es, comme les salarié.es, ont le droit de s'organiser, de se réunir, de manifester. Plutôt que de faire le choix d'une répression inacceptable et inégalée depuis longtemps, il relève de la responsabilité des pouvoirs publics de garantir l'exercice de ces libertés fondamentales.

Comme vous le savez, les agent.es public.que.s ont exprimé leurs colères et porte leurs exigences lors de la journée de grève et de manifestations du 29 septembre dernier.
Depuis, les journées de mobilisations dans différents secteurs professionnels de la fonction publique se multiplient.

Monsieur le ministre,

L'heure n'est ni à la répression ni au pourrissement. Vous devez et vous pouvez répondre aux revendications des agent.es publics, actifs et retraité.es, fonctionnaires et contractuel.les, femmes et hommes.

Vous pouvez y répondre parce que de l'argent il y en a à l'image, entre autres, des 211 milliards d'euros alloués chaque année aux entreprises sans aucune contreparties, ni contrôle ni évaluation. Il y en a pour notamment :

Construire des lois de finances et de financement de la sécurité sociale sur d'autres bases que celles de l'austérité et des purges budgétaires,

Reconquérir une sécurité et une protection sociales protectrices [santé, accidents du travail et maladies professionnelles, famille, retraite, chômage],

Permettre aux agent.es publics de bien faire leur travail, de garantir les droits des citoyen.nes et des usager.es, satisfaire leurs besoins,

Revaloriser de manière immédiate et significative les traitements, les salaires, les pensions, les retraites.

L'UFSE-CGT exige la mise en œuvre d'une autre politique salariale qui doit trouver de premières traductions dans la loi de finances : augmentation a minima de 10 % de la valeur du point d'indice, son indexation sur l'inflation, refonte des grilles indiciaires, abrogation du jour de carence, rétablissement à 100 % de la rémunération versée aux agent.es en congé maladie ordinaire, rétablissement de la Garantie individuelle du pouvoir d'achat.

Imposer l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes avec y compris la revalorisation des filières professionnelles à prédominance féminine,

L'arrêt des suppressions d'emplois, la création de postes de fonctionnaires partout où c'est nécessaire, un plan de titularisation des agent.es non titulaires,

La réduction du temps de travail tout au long de la vie avec les 32 heures et la reconstruction d'un droit au départ à la retraite à taux plein à 60 ans,

Des droits financés par les employeurs publics à l'action sociale et à la protection sociale complémentaire tant pour les actifs que pour les retraité.es.

L'UFSE-CGT appelle les agent.es publics à s'inscrire massivement dans la journée interprofessionnelle de grève et de manifestations du 5 novembre prochain.

Elle appelle les agent.es publics à s'inscrire dans toutes les mobilisations initiées pour imposer d'autres choix.

L'UFSE-CGT avait déposé un préavis de grève du 28 juillet dernier au 31 octobre.

L'UFSE-CGT dépose un nouveau préavis de grève du 1er novembre au 31 décembre 2026. Ce préavis de grève vaut pour l'ensemble des personnels de la fonction publique de l'Etat y compris pour les nuitées en amont et en aval des journées d'actions mais aussi pour les agent.es qui travaillent avec des horaires décalées.

Pour l'Union fédérale des syndicats de l'Etat CGT,
Sylvie Aebischer et Christophe Delecourt.
Co - secrétaires généraux

Rappel :

>> Un préavis de grève UFSE-CGT couvre la période allant du 28 juillet au 31 octobre 2026

[RAPPEL] Le travail empêché des agent•es publics : ce que révèle l'enquête du collectif « Nos services publics » (Note UFSE-CGT)

baille — 2026-10-19T08:42:38Z

Le collectif « Nos Services publics » vient de publier son rapport « Travailler dans le service public : enquête sur le vécu des agent•es public•ques ». Il y analyse finalement la façon dont la dégradation des conditions de travail produit du mal-être au travail chez les agent•es, malgré leur attachement profond à leurs missions de service public.

L'enquête « Hiérarchie et management dans les services publics »,conduite par le collectif Nos services publics, a recueilli 20 503 réponses recueillies entre octobre 2025 et février 2026. Elle constitue une formidable plongée réflexive dans le rapport des agent•es public•ques à leur travail et permet d'interroger les conditions du bien-être au travail. Mais l'intérêt majeur de cette enquête est de nous inviter à ne pas en rester à dénoncer un mal-être abstrait au travail. Elle interroge le travail réel : les tâches, les missions, les rapports avec les collègues et la hiérarchie, les valeurs professionnelles, l'autonomie, les consignes et les moyens disponibles. Elle démontre très finement ce que nous répétons depuis longtemps : les agent•es souffrent, mais c'est le travail qui est malade ! Autrement dit, cette enquête nous permet de mieux comprendre en quoi les conditions concrètes de travail des agent•es leur pèsent et ce dont ils et elles ont besoin.

Sans surprise, cette enquête met à jour ce que la CGT répète en réalité depuis des années : sous-effectifs, surcharge de travail, réorganisations, turnover, dégradation des collectifs, éloignement de la hiérarchie, manque de reconnaissance, injonctions contradictoires nuisent gravement aux agent•es et les services publics ne tiennent debout que grâce à leur conscience professionnelle et leur attachement profond à leur mission ! L'UFSE-CGT vous propose ici sa lecture de l'enquête du collectif « Nos services publics » et met en lien les résultats du rapport avec ses analyses et ses revendications.

Lire la suite dans la note de l'UFSE-CGT en téléchargement

> Également sur le site confédéral

17 OCTOBRE - Près de 800 000 manifestantes et manifestants partout en France pour la justice sociale : le gouvernement doit répondre sans délai aux revendications ! (Communiqué CGT)

baille — 2026-10-17T18:33:36Z

Près de 800 000 jeunes, travailleuses, travailleurs, privé·es d'emploi et retraité·es ont rejoint les nombreux lieux de rassemblements et de manifestations partout sur notre territoire. Cette journée de mobilisation massive marque une nouvelle étape dans le processus de mobilisation engagé depuis plusieurs semaines.

>> Communiqué CGT en téléchargement

Par son refus obstiné de répondre aux revendications portées massivement de manière pacifique, c'est le gouvernement qui porte la responsabilité politique de la montée des violences observée aujourd'hui. C'est sur le terrain de la négociation avec les organisations syndicales étudiantes et de salarié·es, et du débat parlementaire que le gouvernement doit maintenant apporter des réponses politiques.

La CGT dénonce la répression visant à empêcher la population de participer aux manifestations. Elle apporte son soutien aux responsables syndicales de la FSU et de la CGT de Toulouse qui ont subi un tir de grenade de désencerclement envoyé sur le carré de tête intersyndical par les forces de l'ordre alors que le cortège défilait dans le calme.

Cette journée de mobilisation citoyenne pour l'augmentation des salaires, des minima sociaux et des retraites, a permis de dénoncer une fois de plus les inégalités dans notre pays et la violence du projet budgétaire qui impactera de manière concrète notre quotidien, alors même que beaucoup d'entre nous doivent choisir entre faire le plein de carburant ou faire ses courses.

Dans le budget Lecornu, aucune mesure n'est prévue pour aller chercher l'argent où il est. Ce projet prévoit 54 milliards d'efforts budgétaires qui pèseront directement sur les services publics déjà exsangues. C'est la réduction des recettes organisée, avec la baisse de la taxe exceptionnelle sur les hauts revenus de 7 à 5 milliards et de nouveaux cadeaux aux grands groupes.

L'objectif du gouvernement est de ne pas mettre à contribution les milliardaires et les multinationales, alors que la France compte désormais 2,3 millions de millionnaires soit 35000 de plus qu'en 2025. Les ultra-riches ont augmenté leur patrimoine de plus de 1000 milliards d'euros depuis 2010. Au 2e trimestre, ce sont 61 milliards d'euros de dividendes qui ont été versés par les entreprises en France, championne d'Europe en la matière. Total a généré plus de 11 milliards de dollars de bénéfices nets au 1er semestre 2026.

Oui, de l'argent, il y en a pour répondre aux revendications !

Il y a donc urgence à

augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux
rétablir l'ISF et mettre en place la taxe Zucman sur les hauts patrimoines
lutter contre la fraude et l'évasion fiscales
mettre a contribution les profiteurs de crise
répondre urgemment aux revendications de la jeunesse

La CGT appelle à poursuivre la mobilisation pacifique avec les jeunes, à mettre partout en débat sur les lieux de travail les conditions de la construction du rapport de force pour gagner sur les revendications, à préparer les prochaines étapes de mobilisation ces prochains jours, dont la grande journée intersyndicale de grève et de manifestation interprofessionnelle du 5 novembre.

A Montreuil, le 17 octobre.

(Source site CGT)

Action sociale : loin de préserver les acquis, le Gouvernement démantèle les droits des agent.es ! (Communiqué UFSE-CGT)

baille — 2026-10-16T14:30:00Z

Comité Interministériel de l'Action Sociale du 14 octobre 2026

L'action sociale interministérielle n'est pas une variable d'ajustement budgétaire. Les agent.es ont besoin de droits nouveaux, pas de reculs supplémentaires !

Poursuivons et amplifions la mobilisation pour gagner sur nos revendications - Soyons toutes et tous en grève et dans les manifestations le 5 novembre !

>> Communiqué UFSE-CGT en téléchargement

Un tiers de budget en moins en deux ans !
Lors du Comité interministériel d'action sociale (CIAS) du 14 octobre 2026, l'administration a tenté de présenter son action comme une démarche de préservation des acquis, notamment au bénéfice des populations les plus défavorisées. Pour l'UFSE-CGT, le discours ne résiste pas à l'examen des faits : en deux ans, 58 millions d'euros ont été retirés au budget de l'action sociale interministérielle (ASI).
Les retraité.es ont perdu le bénéfice des chèques-vacances, des tranches ont été supprimées pour l'attribution de CESU et de l'allocation de maintien à domicile. Où est donc la préservation des acquis ?
Le CIAS ne devrait pas se réunir pour préserver des acquis mais bien pour mettre en œuvre de nouveaux droits !

Budget 2027 : toujours très loin des besoins !
Le budget 2027 de l'ASI prévu dans le projet de loi de finances laisse, pour le moment, apparaître une légère hausse, mais reste très inférieur aux 160 millions d'euros d'il y a deux ans et correspondant au « minimum » revendiqué pour répondre aux besoins des agent.es : fonctionnaires, contractuel.les et retraité.es.

Une sous-consommation organisée pour mieux sabrer les budgets !
L'administration va jusqu'à interpréter le recul des dépenses de chèques-vacances et de CESU comme une possible baisse d'attractivité de ces prestations pour les agent.es, passant sous silence les restrictions qu'elle a elle-même décidées : exclusion des retraité.es pour les premières, suppression de tranches pour les secondes.
On ne peut pas réduire les droits, organiser la raréfaction des prestations, puis invoquer leur moindre consommation pour justifier les économies !

Des enjeux majeurs, mais plus aucune instance et surtout un projet de loi de finances inacceptable pour en débattre !
L'administration considère que ce CIAS était le dernier du mandat, aucune réunion de travail n'est actée.
Cette décision intervient pourtant alors que des dossiers essentiels restent à traiter : mise en place de la foncière de l'État ayant des conséquences sur les restaurants inter-administratifs (RIA) avec une évolution envisagée de la circulaire de 2015… Autant de sujets qui engagent directement l'avenir de la restauration collective et de l'action sociale interministérielle. Les mêmes inquiétudes existent pour les crèches présentes dans des bâtiments de l'État.

Comment prétendre défendre l'action sociale tout en privant les représentant.es des personnels des espaces nécessaires pour débattre de son avenir ?
L'UFSE-CGT dénonce la politique du fait accompli au moment même où des choix structurants se préparent.
Nous revendiquons un budget de l'ASI à la hauteur des besoins, le rétablissement et le développement des droits supprimés, ainsi que le rétablissement d'une gestion de l'action sociale à la hauteur des besoins par les agent.es elles et eux-mêmes via leur.s représentant.es.

L'action sociale interministérielle n'est pas une variable d'ajustement budgétaire. Les agent.es ont besoin de droits nouveaux, pas de reculs supplémentaires !

Montreuil, le 16 octobre 2026.

Armes intermédiaires et doctrine répressive : après la mutilation d'un lycéen, faut-il attendre un nouveau drame ? (Communiqué CGT Intérieur)

baille — 2026-10-16T14:11:46Z

Le 5 octobre dernier, à Lens, un lycéen de 15 ans perdait une main suite au jet d'une grenade assourdissante. C'est une des nombreuses victimes des « armes intermédiaires ».

Mais douze jours à peine après ce drame, Laurent Nuñez annonce que ce type d'arme pourra être utilisé lors des manifestations du 17 octobre, faisant ainsi courir un danger aux manifestants, alors même que l'enquête est toujours en cours.

Cette annonce est inadmissible. Pour la CGT-Intérieur, il est temps de regarder la réalité en face : il est clair que de telles armes utilisées en maintien de l'ordre peuvent aboutir à des drames irréparables. Il convient donc d'en réglementer finement l'usage voire l'interdiction.

Au-delà des armes intermédiaires, toute la doctrine du maintien de l'ordre doit être revue en profondeur. Le ministre glisse d'ailleurs du schéma national du maintien de l'ordre au guide des violences urbaines. Or l'emploi des armes de force intermédiaire y est, de l'aveu même de ce guide, « pas aussi limitatif » qu'en maintien de l'ordre. Traiter un mouvement social comme des violences urbaines, c'est donc lever des garde-fous.

Dans ces conditions, le maintien de l'ordre ne peut être confié qu'à des unités spécialisées : les CRS et les escadrons de gendarmerie mobile, formés et entraînés pour cela. Y employer des policiers qui n'ont ni cette formation ni cette expérience (BAC de jour, police-secours, service général…) accroît les risques, pour les manifestants comme pour les policiers et les gendarmes engagés.

Pour la CGT-Intérieur, la réponse au manque d'effectifs spécialisés ne peut pas être l'escalade des moyens. Il faut des effectifs suffisants et une formation adaptée. Le maintien de l'ordre a longtemps reposé sur un principe simple : tolérer des dégâts matériels plutôt que de provoquer des violences contre les personnes. Y renoncer, c'est faire passer la protection des biens avant celle des personnes. Le gouvernement doit abandonner une logique répressive néfaste, qui privilégie le contact et l'affrontement, et faire de la désescalade, de la protection des personnes et de l'emploi rationnel et démocratique des policiers et des gendarmes ses priorités.

La CGT-Intérieur condamne les violences, quelles qu'en soient les victimes : policiers, gendarmes, manifestants, membres de la communauté éducative. Aucun d'eux n'a à payer le prix d'un choix qui fait de la force la première réponse à une revendication.

Si le gouvernement veut éviter un nouveau drame, il est impérieux qu'il se remette à faire de la politique plutôt que de s'en remettre à la matraque.

Protéger les policiers, c'est aussi protéger la population. L'un ne va pas sans l'autre.

La CGT-Intérieur.

Montreuil, le 16 octobre 2026.

>> Communiqué en téléchargement

(Source site CGT Intérieur)

Enseignement supérieur & Recherche et jeunesse – 17 septembre et après : poursuivre la mobilisation pour les postes, les salaires, les locaux, les conditions de travail et d'études ! (FERC SUP CGT)

baille — 2026-10-15T20:22:04Z

Après les mobilisations massives du 29 septembre, du 6 octobre, du 8 octobre, la jeunesse et les salarié·es ont à nouveau marché ensemble ce mardi 13 octobre. La destruction de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) est en continuité directe avec celle du monde de l'Éducation : c'est ce qui alimente la colère devant les lycées, devant les amphis. Mais les revendications des lycéen·nes et étudiant·es sont également celles des travailleuses et travailleurs : conditions d'études, conditions de travail, même combat !

On revendique !

La CGT FERC Sup redit une nouvelle fois que le gouvernement doit cesser la répression d'État et répondre aux revendications des lycéen·nes, des étudiant·es et des personnels. Elle revendique pour le service public de l'Enseignement supérieur et la Recherche :

l'abrogation de Parcoursup ;
un plan massif de création de postes de titulaires pour répondre aux besoins de l'ESR public et résorber la précarité ;
l'augmentation immédiate et massive de la valeur du point d'indice et l'indexation sur l'inflation ;
la rénovation et l'amélioration du bâti universitaire ;
l'abrogation de la mesure mal nommée "Bienvenue en France" qui instaure des droits différenciés pour les étudiant·es extra-communautaires ;
des moyens financiers et en postes pour les CROUS pour le repas à 1€ ;
un moratoire sur la réforme de la formation initiale des enseignant·es (INSPÉ) et le maintien de tous les sites de formations ;
une opposition résolue à toute sélection à l'entrée à l'Université parmi les titulaires du bac et à toute augmentation des droits d'inscription.

Satisfaire ces revendications permettra l'ouverture de centaines de milliers de places nécessaires dans l'enseignement supérieur public : nous avons besoin de travailleurs et travailleuses bien formés, qualifiés, de chercheur·es pour préparer la France de demain.

L'argent ?

De l'argent, il y en a, notamment dans les 211 milliards d'euros d'aides publiques sans contrepartie aux entreprises, sans compter les centaines milliards affectés aux budgets de guerre.
Cette politique de redéploiement du service public de l'enseignement supérieur nécessite des milliards d'euros, qui viendront aussi revivifier la recherche, elle aussi en situation de casse avancée du fait des choix budgétaires opérés depuis de nombreuses années.

« Ce n'est qu'un début, le combat continue ! »

Le gouvernement a commencé à céder sur certains points : annulation des hausses de frais de scolarité en BTS et classes préparatoires, 3000 postes de remplaçant·es sortis des placards pour l'Éducation nationale... c'est largement insuffisant, mais c'est un premier pas : à nous d'imposer le changement au gouvernement.

Nous redisons (voir notre communiqué du 7 octobre) :
Messieurs Macron et Lecornu :
abandonnez grenades, gazeuses et LBD, prenez l'argent là où il est : sortez le chéquier !

Arrêtez de maltraiter les agent·es !

Toutes les organisations de l'intersyndicale de l'ESR (CGT, FSU, FO, SUD, UNSA, CFDT) dénoncent « les fermetures administratives de la plupart des campus et le basculement en distanciel des enseignements et en "télétravail exceptionnel" des personnels BIATSS » et disent que « ces recours sont bien souvent pris hors de tout cadre réglementaire. ». Pour la CGT FERC Sup, ils sont parfois complètement illégaux. Le gouvernement et les directions d'établissement doivent cesser cette pratique de lock-out. Les directions d'établissement doivent cesser le recours à la police pour déloger les étudiant·es mobilisés lors des blocages ou occupations de sites ou d'amphis, et agir fermement contre les intrusions illégales de la police sur les campus.

La CGT FERC Sup appelle à participer aux Assemblées générales et à poursuivre la mobilisation, y compris par la grève, aux côtés de la jeunesse, pour obtenir satisfaction sur nos revendications.

La CGT FERC Sup appelle à participer samedi 17 octobre aux manifestations et rassemblements partout où c'est possible. Elle appelle à maintenir la pression pendant les congés.

La CGT FERC Sup appelle à construire la grève interprofessionnelle du 5 novembre et à la généraliser.

Le 15 octobre 2026.

>> Communiqué FERC SUP CGT en téléchargement

(Source site FERC SUP CGT)

Également en téléchargement :

>> Communiqué de l'intersyndicale ESR du 16 octobre 2026