PJJ : l’inquiétante normalisation de la médiocratie (Communiqué CGT PJJ)

Texte publié le 19 mars 2026.

Quand la loyauté supplante toute réalité sociale au profit des impératifs de gestion

Il existe des transformations qui ne prennent pas l’apparence d’une réforme proclamée, comme celle du CJPM ou plus récemment celle des UJPE. Celle-ci avance sans fracas, s’installe par glissements successifs et pourrait, sans y prendre garde, devenir la norme. À la Protection Judiciaire de la Jeunesse, ce qui s’impose aujourd’hui n’est pas seulement une évolution managériale : c’est un déplacement de culture. La compétence, l’expertise professionnelle, la capacité de penser le travail éducatif ne constituent plus le centre de
gravité. À la place s’installe progressivement une inquiétante normalisation de la médiocratie.

Nous ne sommes plus dans une logique d’exigence, mais dans une logique de loyauté qui supplante toute autre forme de rigueur.

Ici, il n’est pas question de la loyauté à la mission de service public ou à un intérêt général, mais à cette loyauté relationnelle, personnelle, structurée et encouragée par une idéologie d’un autre temps.
Ainsi progresse une médiocratie silencieuse : elle ne valorise plus la compétence, elle sélectionne des profils compatibles. Dans ce contexte, l’esprit critique devient suspect et l’exigence dérange. On ne sanctionne pas toujours frontalement ceux qui questionnent ; on les contourne, on les isole, on les marginalise. Peu à peu, l’autocensure s’installe et le risque d’une résignation collective n’est jamais très loin.

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