L’urgence de la question salariale !

Texte publié le 2 mai 2022.

La hausse des prix, qui ne cesse de s’accentuer, a entraîné mécaniquement une hausse du SMIC de 2,65 %, ce qui a contraint le gouvernement à relever l’indice majoré minimum de la fonction publique de 343 à 352 à compter du 1er mai 2022.
Le minimum de traitement pour les agent-es publics exerçant à plein temps est désormais de 1649,48 € bruts mensuels, ce qui représente une hausse de 42 € par mois.

Cette mesure est totalement insuffisante et inadaptée.

Pour en savoir plus, lire le communiqué UFSE-CGT

– Salaires des fonctionnaires : où en est la promesse de relever le point d’indice ?