Le 17 mai, journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, est l’occasion pour la CGT de renouveler son engagement aux côtés des lesbiennes, gays, bisexuel-le-s et trans (LGBT). (…)
Publié le 16 mai 2013
Plafond de verre : les déterminants de l’avancement de carrière des cadres féminins. Cette étude a été pilotée conjointement par Véronique Deprez-Boudier et Nicolas Charles du Centre d’analyse (…)
Publié le 30 avril 2013
Le 1er mars 2013, le label « Grande Cause Nationale » a été attribué par le Premier ministre Jean-Marc Ayrault au collectif « Agir ensemble contre l’illettrisme », fédéré par l’Agence nationale de (…)
Publié le 11 avril 2013
Bonjour, voici quelques textes, rendez-vous et communiqués concernant les droits des femmes, en espérant qu’ils vous seront utiles. Ceci est un bulletin de collecte d’informations, ce qui veut (…)
Publié le 2 avril 2013
Les inégalités perdurent même dans la Fonction Publique ! Les inégalités salariales tout au long de la carrière se paient au prix fort à la retraite : bas salaires, précarité, temps partiel, (…)
Publié le 5 mars 2013
– Note de synthèse
Publié le 21 février 2013
– Bilan – Note de synthèse
Publié le 21 février 2013
L’accord sur l’emploi du 11 janvier 2013 est un véritable piège pour les femmes ! D’après le gouvernement et les organisations signataires (Medef, CGPME, UPA, CFDT, CFE-CGC et CFTC), l’Accord (…)
Publié le 21 février 2013
L’égalité professionnelle est un enjeu essentiel pour la CGT et pour les salarié-e-s quel que soit leur statut. Elle est reconnue en droit et inscrite dans la Constitution française. C’est donc (…)
Publié le 19 février 2013
Chères camarades, Chers camarades, Vous trouverez ci-joint les documents nécessaires pour la consultation sur la protocole d’accord sur l’égalité professionnelle. Je vous rappelle que l’UGFF (…)
Publié le 1er février 2013