Le Ministère de la Transformation et de la Fonction Publiques a engagé fin octobre des concertations dans le cadre d’un groupe de travail sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les (…)
Publié le 16 novembre 2022
En cette journée de mobilisation interprofessionnelle sur les salaires, la CGT Fonction Publique sera aux côtés des agent∙es en lutte en grève et en manifestation et ne se rendra pas au groupe de (…)
Publié le 27 octobre 2022
Vous avez ci-joint, le rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction – édition 2022
Publié le 28 septembre 2022
– Décret n° 2020-528 du 4 mai 2020 définissant les modalités d’élaboration et de mise en œuvre des plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle dans la fonction publique Le décret n° (…)
Publié le 7 mai 2020
Vous avez ci-joint, le rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique établit par la DGAFP - Édition 2017.
Publié le 27 août 2018
La DGAFP annonce qu’une réunion supplémentaire aura lieu le 12 juin sur l’Axe 1 : « Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité professionnelle » pour approfondir les propositions. (…)
Publié le 2 mai 2018
La concertation sur l’égalité professionnelle donnera lieu à plusieurs réunions dont les axes sont les suivants (aucune discussion) : • Axe 1 : Renforcer la gouvernance des politiques (…)
Publié le 18 avril 2018
À l’occasion du 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, le Président de la République a porté l’égalité entre les femmes et les hommes comme « Grande Cause (…)
Publié le 10 janvier 2018
En liminaire, la CGT intervient sur la non-reconnaissance de la pénibilité du travail des femmes fonctionnaires Après la suppression de la catégorie active aux infirmières hospitalières, des (…)
Publié le 21 octobre 2014
La loi 2014-873 du 4 août 2014, relative à "l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est parue au journal officiel", accessible en cliquant ICI
Publié le 21 août 2014